TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) SAUVEGARDE 56 DMO
Lorient (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F)
CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 24 décembre 2025 (possiblement renouvelable)
Poste à pourvoir dès que possible
CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs
MISSIONS
Intervention éducative auprès des enfants et adolescents
Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant
Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions)
Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire
Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille
Participation aux instances (audiences ; révisions de situation)
Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses)
Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif
Accompagnement de visites médiatisées
PROFIL DE POSTE
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités rédactionnelles
Maitrise de Word
Rigueur dans son organisation
MODALITÉS
Poste basé à LORIENT
Horaires de travail : 35 heures
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR
Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé
Permis B exigé
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
Mme Frédérique LE GALLO
Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert
*****
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement
CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 24 décembre 2025 (possiblement renouvelable)
Poste à pourvoir dès que possible
CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs
MISSIONS
Intervention éducative auprès des enfants et adolescents
Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant
Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions)
Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire
Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille
Participation aux instances (audiences ; révisions de situation)
Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses)
Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif
Accompagnement de visites médiatisées
PROFIL DE POSTE
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités rédactionnelles
Maitrise de Word
Rigueur dans son organisation
MODALITÉS
Poste basé à LORIENT
Horaires de travail : 35 heures
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR
Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé
Permis B exigé
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
Mme Frédérique LE GALLO
Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert
*****
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Ordinateur portable
Référence : 201GPGB
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