TECHNICIEN INFRASTRUCTURE ELEC H/F MONTPELLIER

Il y a 14 jours
Candidature facile

Critères de l'offre

  • Métiers :

  • Experience min :

    • 3 à 21+ ans
  • Secteur :

    • Autres services aux entreprises
  • Diplômes :

  • Compétences :

    • Permis B
  • Lieux :

    • Montpellier (34)
  • Conditions :

    • Intérim
    • Temps Plein

Description du poste

Vous avez pour principales missions de :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments
  • Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures, …)
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
  • Remettre en service des installations
  • Réaliser les consignations, déconsignations des installations
  • Rédiger les rapports d'interventions

Description du profil

Titulaire d'un CAP à BAC Pro en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance.

Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.

Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Habilitations électriques à jour obligatoires

1950 euros brut mensuel

Permis B indispensable pour honorer cette mission

Horaires variables selon planning diffusé par le client

L'entreprise : City One

LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM

Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.

La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.

Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.

La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.

Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi

Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils ( de non qualifié à niveau Managérial)

Agents d'exploitation pistes, Agents d'accueil et d'enregistrement, Agents de trafic, Agents d'escale commercial, Employés logistique, Hôtes et Hôtesses de restauration, Agents de sureté, Professionnels des Métiers de bouche (commis, cuisinier, Second, Serveur(ses) Barman ...) Électromécaniciens, Laveurs de Vitres, Agent de Billetterie, Agents commerciaux, Spécialistes des Métiers du Tertiaire (comptable, Assistante administrative, Informaticien,...) Chauffeurs Poids lourd, Caristes tout type de Caces,

Référence : 1654992

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