CDI - Technicien de maintenance Electricité H/F UIMM

Référence : AA1449LU

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance Électricité H/F , en CDI .

Le Technicien de maintenance est amené à intervenir sur les diverses installations de l'Ile Longue (chantier et atelier), tant sur la partie préventive que sur la partie curative.

Pour ce faire les missions sont les suivantes :

• Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques complexes ou sensibles.
  
• Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations de distribution électrique haute tension et basse tension.
  
• Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique de la propulsion nucléaire et de la gestion d'énergie bord.
  
• Prendre les mesures de sécurité électrique.
  
• Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.
  
• Participer à l'amélioration des gammes de travail.
  
• Effectuer les contrôles et les essais prescrits.
  
• Assurer la conformité des maintenances réalisées.
  
• Réaliser l'autocontrôle.
  
• Rédiger des comptes-rendus techniques.
  
  Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
  
  LES AVANTAGES NAVAL GROUP
  
  
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  
  
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
  
  
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
  
  
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
  
  
• Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  
  Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT