Technicien de maintenance - journée H/F Crit

CRIT recrute en CDI un Technicien de maintenance junior (H/F) proche de St Malo pour seconder le technicien de maintenance dans ses missions quotidiennes, l'entreprise spécialisée dans la production de plants maraîchers et biologiques pour professionnels.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où respect, engagement et esprit d'équipe riment avec bonne ambiance. Vous aimez le travail concret, la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Aux côtés du technicien de maintenance confirmé, vous participerez activement à la vie de l'exploitation et au bon déroulement de la production :
Participer à la maintenance préventive et curative des installations
Réparer et entretenir les équipements du site
Contribuer aux aménagements et travaux d'amélioration selon les besoins
Aider à la gestion du matériel et au respect des règles de sécurité

Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en maintenance, que ce soit dans les domaines du bâtiment, de l'industrie ou de l'agriculture.
Curieux et motivé, vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et trouver des solutions concrètes aux problèmes techniques.

Rigoureux et méthodique, vous savez travailler avec soin et anticiper les besoins pour assurer le bon déroulement des activités.
Vous appréciez le travail en binôme et savez également faire preuve d'autonomie lorsque la situation l'exige.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, humaine et en plein développement,

Contactez Catherine ***** pour en savoir plus sur cette belle opportunité !

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI,
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?