Technicien(ne) Référent CVC (H/F)

Astoria recrutement

Chambéry (73)CDI
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous travaillez au sein du service maintenance des bâtiments constitué d'une vingtaine de personnes.
Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des installations et équipements qui vous sont confiés, soit directement, soit par le suivi de prestataires. Vous assurez également la traçabilité et et le reporting d'activité pour le CVC.
Vos missions :- Prendre les initiatives nécessaires à la tenue de l'activité, planifier les interventions avec les chefs de sites, fournisseurs, prestataires, et sous-traitants,- Tracer votre activité dans la GMAO,- Suivre les contrats (élaboration du cahier des charges, suivi d'activité avec les prestataires…)- Gérer la maintenance corrective et préventive (réparation, remises en service, plan de maintenance préventive annuelle…),- Accompagner les organismes de contrôles réglementaires.- Piloter par le biais de la GTB/GTC et être technicien réfèrent sur ce domaine. Vous faites le lien avec les prestataires pour son exploitation et son développement
Des déplacements journaliers sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 07, 26, 69.

Rémunération = variable selon profilContrat de 39h du lundi au vendredi horaires : entre 08H et 18h et le vendredi 17hVéhicule de fonction5 semaines de CP + 5RTT

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Génie Thermique / ElectrotechniqueExpérience de 3 ans sur un poste similaire,Vous êtes autonome, avez des capacités d'analyse et un esprit d'initiative.Nos Indispensables :
-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)-Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …-Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

L'entreprise : Astoria recrutement

Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

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