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Technicien.ne biomédical

On Wednesday, July 29,

Offer criteria

  • Technicien biomédical (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Conditionnement
  • Highest degree: Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le CHU GRENOBLE ALPES recrute pour son département biomédical :

- Un/Une Technicien.ne biomédical

Il s'agit d'un poste en CDI, Détachement ou mutation à temps plein.

Missions



Missions principales

- Planifier, réaliser, suivre et enregistrer des interventions sur les équipements biomédicaux à l'aide de la GMAO (ASSET PLUS).

- Contribuer à l'inventaire des équipements en charge et l'enregistrement des événements.

- Planifier et assurer la maintenance préventive et curative (interne et externe) et les contrôles qualité des équipements de sa spécialité.

- Assurer la mise en service des équipements neufs en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services technique et informatique en liaison avec l'ingénieur acheteur.

- Déclencher, suivre et contrôler (administratif, technique, organisationnel) des interventions sous-traitées.

- Participer à des études techniques ou technico-économiques ponctuelles.

- Faire des propositions de remplacement de matériels dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement annuel (avis sur obsolescence ou risque patient).

- Participer à la démarche qualité du service.

- Rédiger des protocoles de maintenance ou de contrôle dans le cadre de la politique de maintenance du Département Biomédical.

Profil

Formations et compétences requises

- BTS, DUT, formation professionnelle homologuée au niveau III dans le domaine biomédical.

- Connaissances techniques sur les dispositifs médicaux.

- Connaissance des normes et règlementations techniques, électriques et de sécurité.

- Sens de la communication et du travail en équipe.

- Qualités relationnelles, rédactionnelles, précision, méthode, rigueur, capacité de synthèse.

- Aptitude à la négociation.

- Sens de l'organisation, de la priorisation, réactivité, adaptabilité.

- Vision transversale et force de proposition sur la gestion du parc d'équipement.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

- Est rattaché au Chef d'atelier.

- Travail en équipe au sein de son atelier et relations régulières avec le reste de l'équipe (Techniciens, Gestionnaires, Ingénieurs).

- Relations fréquentes avec les autres services (informatique, techniques…).

- Relations fréquentes avec les fournisseurs et sous-traitants.

Conditions de travail dans le poste

- Horaires : 37,5h par semaine

- Congés : 27 CA + 14 RTT par an

- Astreintes : Non

- Gardes : Non

- Salaire : Suivant expérience définie sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière

- Contraintes particulières : travail en équipe par atelier

- Type de contrat : détachement, mutation ou CDI

Conditions de travail
Type de contrat : CDI Détachement Mutation
A pourvoir le : Dés que possible
Temps de travail : 100%
Lieu : Pôle Achats Equipements Logistique Biomédical

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 214562


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