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Lead Dev pour un poste de Technical Leader

Le 10 octobre

Critères de l'offre

  • Développeur informatique (H/F) , Architecte logiciel (H/F) , Technical Project Leader (H/F) , Lead developer (H/F)
  • Neuilly-Plaisance (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Big data , Leader , Pilotage d'équipe , informatique , DEVOPS Voir plus , Cloud , Projet développement , Angular , Développement d'application , Vue.Js , Master data management Voir moins
  • Langues souhaitées : Anglais , Français
  • Niveau d'études : Bac+5 , BAC+2 , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Bac+2 , Master 1, Maîtrise , Diplôme de grande école d'ingénieur , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Quattro RH

ATTRACTIVITÉ DU POSTE  ET DE L'ENTREPRISE CANTORLa diversité des activités

  • Une équipe jeune, motivée et compétence
  • Des projets motivants, diversifiés et un écosystème cohérent
  • La R&D présente et permanente
  • Une polyvalence des équipe et une forte adaptabilité aux projets
  • Des valeurs morales réelles et fortes
  • Une situation idéale (150 m du RER Neuilly Plaisance, 20 mn de Châtelet Les Halles)

CANTOR, une PME de 20 ans,  

CANTOR, une société de service informatique (20 ans) où le client, l’innovation et la R & D sont au cœur de l’activité.  

L'entreprise est située à 150 m de la sortie du RER A à Neuilly Plaisance dans des bureaux avec vue sur la Marne.

PME d’ingénieurs, CANTOR se développe sur 2 compétences :

  • Le Master DATA MANAGEMENT, PIM, Date Quality et Big Data
  • La Microanalyse, Microscopie, traitement d’images 2D/3D

Ces 2 axes sont appuyés par 2 types de prestations :

  • Développement de logiciel et d’intégration à très forte valeur ajoutée
  • Tierce Maintenance associée
  • Le tout est renforcée par une activité R&D qui à terme, représentera 25% de l’activité.

En auto financement, la R&D est un enjeu majeur pour l’entreprise et apporte une réelle valeur ajoutée aux clients de l’entreprise : compétences collectives fortes, anticipation, intégrité …

De plus, de part de ses fonction d'enseignant à l'Université de Marne La Vallée, le dirigeant a fait le choix que Cantor soit le creuset de formation opérationnelle de jeunes développeurs.

C'est la raison qu'une partie importante de ses effectifs sont des stagiaires qui viennent y chercher leurs premières expériences et des alternants qui y trouve un creuset efficace pour une formation de qualité.

Le projet du dirigeant est de renforcer son développement dans l'activité de l'entreprise en s'appuyant sur des personnes autonomes, fortement impliquées.

Description du poste

VOTRE FUTUR MÉTIER

  • Technical Leader - Leader Technique

VOS MISSIONS

  • Organiser le travail des équipes de DEV

  • Manager les stagiaires et les alternants

  • Garant de la qualité des applicatifs

  • Gestion et pilotage de la R&D et des demandes de l’équipe

  • Gestion de la charge

Description du profil

PRE REQUIS

  • Une expérience significative du développement, des langages les plus courants et des outils les plus utilisés.
  • Une expérience significative du pilotage d'équipes de developpement ou de projets de développement applicatif ou logiciel

NOTRE BESOIN

 

Cantor est une entreprise en plein développement. Société de taille humaine avec des valeurs fortes, elle a besoin de renforcer ses équipes principalement sur les postes de management intermédiare.

Vous avez une expérience du développement et une vraie expertise. Vous souhaitez la valoriser en gardant un pied dans la technique mais en explorant la fonction management.

Vous souhaitez rester dans une structure légère où la polyvalence est le maître mot et l'agilité, une vertu.

L’environnement favorable crée depuis l’origine de l'entreprise, permet aux collaborateurs d’exprimer l’intégralité de leurs potentiels dans le cadre de leurs missions.

Il est nécessaire qu’une partie du parcours ait été effectuée sur le développement de logiciels avec une préférence sur le développement opérationnel sur Cahier des Charges (Cantor ne développe pas de produits standards mais des applicatifs à la demande).

La programmation objet (Java, C++ ou C#), technologies web (REST, Javascript, …), base NoSQL., expérience Cloud / BigData, DevOps, Docker ainsi que Angular et Vue.js.

Vous aurez en charge la gestion des stagiaires et alternants, tâche essentielle car source de recrutement essentielle pour l'entreprise.

Vous serez l'interface entre les développeurs et le directeur de projets et le consultant MDM et vous organiserez le travail des équipes.

Vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation de la R/D, véritable ADN de l'entreprise.

Le poste demande une maîtrise de la langue française aussi bien orale qu’écrite (vous pouvez être challengé sur ce point) ainsi que la langue anglaise (orale / écrite).

Le poste évoluera avec le développement de l’entreprise, le potentiel de celle-ci est important, celui du poste aussi.

Votre rémunération dépendra de votre expérience mais aussi de la valeur ajoutée que vous serez capable d’apporter à l’entreprise.


Référence : AA4727YK


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