Surveillant de nuit H/F - CDI - PAM - 25-114-16 (H/F) ASSOCIATION REALISE
Pont-à-Mousson (54)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- sécurité
- Permis B
Lieux :
- Pont-à-Mousson (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Contexte :
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans.
Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un surveillant de nuit.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer la continuité de la prise en charge des mineurs durant la nuit,
Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.),
Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.).
L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Pont à Mousson
Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers.
Profil :
Formation souhaitée : secteur social (type DEAMP, DEAES), ou C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation de niveau 3 dans le domaine de la prévention et de la sécurité
SST ou PSC1 appréciés
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
Qualités : sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, capacité à gérer les émotions et pondération, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité de rédaction de comptes rendus simples des nuits, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli.
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable dans le cadre de l'exercice des missions
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans.
Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un surveillant de nuit.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer la continuité de la prise en charge des mineurs durant la nuit,
Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.),
Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.).
L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Pont à Mousson
Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers.
Profil :
Formation souhaitée : secteur social (type DEAMP, DEAES), ou C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation de niveau 3 dans le domaine de la prévention et de la sécurité
SST ou PSC1 appréciés
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
Qualités : sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, capacité à gérer les émotions et pondération, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité de rédaction de comptes rendus simples des nuits, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli.
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable dans le cadre de l'exercice des missions
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible
Référence : 199QQTD
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