Alternance - Chargé(e) de missions RH

Saint-Gobain

Courbevoie (92)Alternance / Apprentissage
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Description du poste

La Direction RH de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2024.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège, vous interviendrez en appui sur des missions transverses et variées :

Administration du Personnel :

  • Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc…).

Relations sociales :

  • Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs.
  • Préparation des réunions CSE & CSSCT

Développement RH :

  • Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations
  • Suivi des entretiens annuels et professionnels
  • Conseils & appui auprès des managers
  • Mise à jour des supports RH

Recrutement :

  • Mise en ligne des annonces sur les jobboards
  • Présélection des candidats/sourcing

Sécurité, Conditions de Travail et Environnement :

  • Participer aux démarches de management par la sécurité et de l'environnement
  • Participer à la préparation et au suivi des dossiers AT / MP …
  • Appliquer et respecter les mesures et moyens mis en œuvre dans la société en matière de sécurité et d'environnement. Les faire appliquer et respecter.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets et des actualités de la Direction des Ressources Humaines.

Les activités du Gypse et de l'Isolation de Saint-Gobain en France c'est plus de 2 500 collaborateurs, répartis sur près de 30 sites : un siège social, des usines de fabrication, des carrières d'extraction, deux centres de formation technique, un centre d'innovation, des directions commerciales régionales et des services clients. Elles rassemblent 8 marques et sociétés principales telles que Placo®, Isover, Isonat ou encore Eurocoustic. Certifiés Top Employer et labélisés Happy Trainees, nous proposons une grande diversité de métiers : production, maintenance, commerce, logistique, qualité, EHS, développement durable, marketing, communication, RH, finance, achats, etc.
Chaque année, 350 nouveaux talents nous rejoignent. Serez-vous le prochain ?

Date de début : 31/08/2024

Description du profil

⭐️ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence (Bac+3) en gestion/développement des ressources humaines, vous êtes inscrit(e) et accepté(e) à un Master RH.

⭐️ Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur, de curiosité, et avez l'esprit d'équipe.

⭐️ En contact permanent avec l'équipe de la DRH, les salariés, et les représentants du personnel, vous disposez d'un excellent relationnel, de solides capacités de communication, et savez maintenir les normes de confidentialité les plus élevées.

⭐️ Vous êtes doté(e) de bonnes compétences informatiques.

L'entreprise : Saint-Gobain

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

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