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Serrurier Métallier

Le 10 novembre

Critères de l'offre

  • Serrurier métallier (H/F) , Métallier (H/F)
  • Créteil (94)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Métallerie , Maintenance , Volet roulant , serrurerie , Pièce métallique

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Serrurier Métallier Grade : Ouvrier/Ouvrier Principal

Catégorie : PTO Code Métier :

Poste permanent CDD •

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :
• En amont : Directeur des Investissements et de la maintenance, ingénieurs travaux
Ingénieur Maintenance, TSH du département


• En aval : Personnel Ouvrier


Liaisons fonctionnelles : TSH services techniques et travaux
Les techniciens du service technique
Autres secteurs de la direction
Les fournisseurs
Les différents services hospitaliers

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

PRESENTATION GENERALE DES HÔPITAUX UNVERSITAIRES HENRI-MONDOR :

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor regroupent 5 établissements :

Henri Mondor à Créteil (94)
Albert Chenevier à Créteil (94)
Georges Clemenceau à Champcueil (91)
Joffre Dupuytren à Draveil (91)
Emile Roux à Limeil Brévannes (94)

Les HUHM offrent 3210 lits dont 1085 lits MCO, 824 lits de SLD, 93 lits d'EHPAD, 1208 lits de SSR, 90 places d'HDJ MCO, 73 places HDJ SSR, 34 places HDJ Psychiatrie, 12 appartements thérapeutiques.
Ils sont structurés en 12 pôles médicaux : Pôle Biologie; Pôle Fonction Imagerie et Thérapeutique (FIT) ; Pôle Pharmacie -PUI ; Pôle Recherche clinique et thérapeutique-Santé publique-Informatique-Gestion des Risques-Innovations-Respir-Innov; Pôle Cancérologie Immunité Transplantation-Infectiologie (CITI) ; Pôle Médico Chirurgical Cardiaque et Vasculaire (MCCV) ; Pôle Neurolocomoteur (NL) ; Pôle Anesthésie-réanimation ; Pôle Psychiatrie ; Pôle Médecine Interne Gériatrique Génétique Urgences Spécialités (MINGGUS) ; Pôle gériatrique du Val de Marne ; Pôle gériatrique de l'Essonne.


PRESENTATION GENERALE DU SITE, DE LA DIRECTION FONCTIONNELLE ET/OU DU POLE

Présentation du site :

HOPITAL : HENRI MONDOR
51 Ave du Maréchal de Lattre de Tassigny
94010 CRETEIL Cedex

Accès :
Métro : station Créteil l'échat (ligne 8
Transval (arrêt Eglise de Créteil)
Bus : n°104 - 172 - 217 - 281 - (Arrêt Henri Mondor) n° 292 (Arrêt Créteil église)
Autoroute : A4/ A86


Nombre de lits et places H. M. : 823 Lits : MCO : 805 + 168 place HDJ, 18 Lits Psychiatrie

Offre de soins Médecine Cardiaque, chirurgie thoracique et cardio vasculaire, chirurgie vasculaire et endo., dermatologie, diabétologie, chirurgie plastique et reconstructive, chirurgie orthopédique et traumato, urologie, néphrologie et transplantation, chirurgie digestive, hépato biliaire, hépatho gastro-entéro. , psychiatrie, médecine interne, médecine gériatrique aiguë, neuro chirurgie, neurologie, oncologie, pneumologie, réa-med, réa-chir, laboratoires : anatomo. et cyto., patho., bactériologie, virologie, biochimie, radiologie, neuro-radio, urgences, urgences psychiatriques, rééducation fonctionnelle

PRESENTATION DU SECTEUR OU DU SERVICE

Présentation de la direction fonctionnelle et/ou du pôle

Le pôle de l'ingénierie à en charge la direction des investissements et de la maintenance de l'ensemble des hôpitaux du GH Henri MONDOR, à savoir les sites Henri MONDOR, Albert CHENEVIER, Emile ROUX, Georges CLEMENCEAU, JOFFRE et DUPUYTREN ce pôle regroupe deux secteurs ; un secteur travaux et maintenance animé par un ingénieur adjoint au directeur, un secteur équipements et maintenance animé par un ingénieur adjoint au Directeur.
La comptabilité est divisée en 3 secteurs : la classe 2 travaux, la classe 2 équipement et la classe 6.
Le poste à pourvoir est localisé sur le site Henri MONDOR pour le secteur comptabilité classe 6.

Présentation du service et de l'équipe du site Henri Mondor

Directeur des investissements 1 Ingénieur Général
Adjoint au Directeur 1 Ingénieur en Chef
Ingénieurs travaux 2 Ingénieurs
Ingénieurs maintenance 1 Ingénieur
Service maintenance 7 TSH
43 Techniciens
2 magasiniers
2 secrétaires



QUOTITE DE TRAVAIL

Horaires de travail : 8h00 - 16h06 Régime RTT

Détails : Coupure déjeuner d'1 heure



ACTIVITE - DESCRIPTION DU POSTE

Missions Générales :

• Assurer la maintenance et les modifications du secteur serrurerie métallerie,
• Assurer des travaux de soudure, assembler tous types de pièces en métal,
• Maintient les installations techniques en état de fonctionnement.


Missions Permanentes

• Assurer la maintenance et les modifications des éléments de serrurerie
o Portes,
o Fenêtres,
o Stores,
o Volets roulants,
o Mobiliers divers,
o Vestiaires,
o Locaux divers.
• Assurer le suivi des interventions de maintenances,
• Assurer la reproduction des clés,
• Assurer la prestation technique auprès des patients et du personnel,
• Assurer les travaux de soudure pour la réparation des pièces métalliques
• Met en place des procédures afin d'assurer le fonctionnement des installations 24h/24
• Participe à la réalisation des opérations définies dans le domaine de compétence,
• Propose des choix techniques.


Missions Permanentes

• Aide à la maintenance dans un autre secteur,
• Aide à l'aménagement de service suite à travaux ou déménagement.



RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques : Risque électrique, amiante, chimique, autres


Mesures de Prévention prises face à ces risques :
Formation et habilitation Electrique, formation Amiante,


COMPETENCES REQUISES

Compétences requises :
• Connaissances techniques spécifiques de serrurerie-métallier,
• Bonnes organisation dans la conduite de la maintenance,
• Connaissances de la législation afférente à l'activité,
• Respect des règles de sécurité dans les travaux et dépannages,
• Connaissances informatiques (Excel, Word…).


Qualités requises :
Qualités professionnelles requises :
• Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte
• Savoir informer (utilisateurs et supérieurs) - Bienveillance
• Esprit d'initiative - Rapidité et dynamisme- Rigueur
• Facilité d'adaptation (Formations aux nouvelles techniques, nouveaux appareils…)



Expérience conseillée
Expérience professionnelle :
• Connaissance du milieu hospitalier et son fonctionnement et ses contraintes techniques


EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT


Perspectives d'évolution du poste :
Evolution suivant les statuts en vigueur ou par voie de concours, selon les statuts de la fonction publique.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 220297


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