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Sage-Femme de Bloc obstétrical

On 13 octobre

Offer criteria

  • Sage-femme (H/F)
  • Montfermeil (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Sage-Femme Bloc Obstétrique - GHI Le Raincy-Montfermeil

LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE:
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE:
Rattachement hiérarchique : Sage-Femme Coordinatrice
Cadre supérieur du pôle femme-enfant
Directeur des Ressources Humaines
Directeur de l'établissement
Relations fonctionnelles principales :
Le chef de service et l'ensemble de l'équipe de médecins.
Les personnels médicaux et paramédicaux des services du bloc obstétrical, de maternité, de gynécologie et des consultations obstétricales.
Assistantes sociales, psychologues
Personnel des services médico-techniques et logistiques.

Relations fonctionnelles externes :
Sages-Femmes libérales et de PMI, médecins de ville, personnel du réseau de proximité, du réseau NEF et de la cellule de transfert in-utéro.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE:
Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

PRESENTATION DE LA DIRECTION ET DU SERVICE:
Le bloc obstétrical fait partie du pôle femme-enfant du Groupe Hospitalier Le Raincy-Montfermeil. Il est situé au sein d'une maternité de niveau IIB réalisant entre 2200 et 2300 accouchements par an.

L'unité comprend :
5 salles de naissance
1 salle de pré-travail (3 lits)
1 salle de césarienne avec sspi attenante
1 salle de réanimation néonatale (2 postes de réa)
2 salles d'urgence.
Chef de pôle :
Chef de service : Dr RENEVIER
Cadre de Pôle : S. NEVERS-LALLEMAND
Sage-femme Coordinatrice : V. ANDRE
Equipe médicale : 6 médecins gynéco-obstétriciens, internes, anesthésistes, pédiatres et 12 sages-femmes
Equipe paramédicale : 6 IDE, 12 AP et 2 ASH.

DESCRIPTION DU POSTE:
CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE:
Code métier : sage-femme

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS):
- Prendre en charge des parturientes et de leur(s) nouveau(x) né(s) pendant le travail, l'accouchement et les suites de couches immédiates.
- Prendre en charge les consultations d'urgence à partir de 26SA.

ACTIVITES PRINCIPALES:
- Assurer les activités (y compris les soins infirmiers) consistant à prendre en charge la mère et l'enfant pendant le travail, la naissance et les suites de couches immédiates, dans la limite de ses compétences.
- Assurer les explorations fonctionnelles les week-end et jours fériés
- Accueillir les urgences obstétricales à partir de 26SA.
- Assurer des actes de diagnostic et collaborer avec le médecin obstétricien à la prise en charge des grossesses pathologiques et accouchements dystociques.
- Collaborer avec le pédiatre pour les réanimations néonatales.
- Participer et accompagner les parents confrontés au deuil périnatal
- Assurer la tenue du dossier médical
- Présenter les dossiers au staff et participer aux prises de décision.
- Assurer les transmissions avec les sages-femmes et personnels paramédicaux des services d'hospitalisation.
- Participer aux transferts in utéro.
- Contribuer à un accueil et un encadrement de qualité pour les stagiaires en formation dans le service : transmettre son savoir faire et participer à leur évaluation.
- Contribuer à la gestion du matériel, de la pharmacie et des consommables.
- Participer à l'élaboration du projet de service

QUOTITE DE TEMPS GHT: 100%

HORAIRES DE TRAVAIL:
Quotité journalière : 12h
Gardes de jour = 8h30-20h30
Gardes de nuit = 20h30-8h30

LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL: Groupe Hospitalier Le Raincy-Montfermeil
Secteur C Etage: 3

PROFIL REQUIS:
DOMAINES DE COMPETENCE:

Savoir- être :
Dynamique, adaptabilité, capacité d'écoute et de relationnel, disponibilité, ponctualité, gout du travail en équipe, maitrise des émotions, savoir se remettre en question,
professionnalisme.

Savoir-faire :
- Compétences techniques mises à jour par la formation continue en obstétrique et pédiatrie néonatale.
- Connaissances de base en informatique.
- Capacités relationnelles (accueil, écoute, discrétion)
- Capacités d'adaptation (gestion de flux d'activités)
- Capacités organisationnelles (autonomie, travail en équipe)
- Poly-compétence sur tous les secteurs d'activité d'obstétrique
- Avoir le sens des responsabilités
- vouloir s'impliquer dans la vie du service : participer aux réunions, s'engager dans la démarche qualité

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS: Diplôme d'Etat de Sage Femme.

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE
PARTICULARITES DU POSTE:
Mobilité sur l'ensemble des services de gynécologie-obstétrique.

MOYENS MIS A DISPOSITION:
Fiches de poste
Protocoles de service
Formation Continue

EVOLUTION POSSIBLE:
Formations diplômantes
Formation coordinatrice

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 191912


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