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Sage-femme coordinateur(trice) adjoint(e) au cadre de pôle F/E au CHI de Montreuil

On Tuesday, October 13,

Offer criteria

  • Sage-femme cadre (H/F) , Sage-femme (H/F)
  • Aulnay-sous-Bois (93)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE
Rattachement hiérarchique :
Cadre Paramédicale de pôle
Direction des soins et activités paramédicales
Direction des ressources humaines
Direction générale

Relations fonctionnelles principales :
Chef de Pôle
Chef de service de gynécologie-obstétrique
Equipe médicale
Encadrement des maternités du GHT

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

PRESENTATION DU SERVICE (FONCTION SUPPORT)
Unités :
Consultations de gynécologie/obstétrique
Planning familial
UAP
Suites de couches
Grossesses à hauts risques
Salle de naissance

Equipe :
4 coordinatrices sages-femmes
60 sages- femmes
16 IDE
3 puéricultrices
54 AS/AP
1 psychologue
7 AMA
1 adjoint administratif

DESCRIPTION DU POSTE
CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Grade : Sage-femme grade 2

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS) :

Organiser et coordonner l'activité et les moyens du secteur gynéco-obstétrique en collaboration avec le cadre paramédical de pôle tout en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes accouchées et leur(s) nouveau-né(s)) et aux parturientes

ACTIVITES PRINCIPALES Activité principale :

Assurer des missions de coordination entre les différentes unités de gynéco-obstétriques en collaboration avec le cadre de pôle

Missions principales :
Coordonner les rôles et missions de l'encadrement de la maternité, en lien avec le cadre de pôle
Organiser et veiller à la mise en œuvre des projets de services, institutionnels, de pôle et de filières en collaboration avec le cadre de pôle
Participer au suivi du tableau des emplois
Se charger du recrutement des sages-femmes en lien avec le cadre de Pôle et l'encadrement de proximité
Organiser les affections du personnel en fonction des besoins en lien avec le cadre de Pôle
Etre garant de la qualité des soins sur le secteur d'obstétrique
Participer à l'élaboration du plan de formation des sages-femmes en lien avec le cadre de pôle et l'encadrement de proximité
Contribuer à favoriser les échanges entre le secteur pédiatrique et obstétrique en collaboration avec le cadre de pôle
Participer à l'animation des réseaux de partenaires internes et externes,
Participer aux groupes de travail spécifiques au secteur et s'assurer de leur évaluation

Vie institutionnelle :
Participer à la démarche qualité et la promouvoir.
Préparer en collaboration avec le cadre de pôle et les cadres de proximité la démarche de certification
S'inscrire dans les travaux de réflexion au sein de la filière gynéco-obstétrico- pédiatrique du GHT
Contribuer à la permanence des cadres de l'établissement les week-end et jours fériés et les jours ouvrés jusqu'à 19h
Participer aux groupes de travail et réunions de cadres de santé du site et du GHT
Participer à l'élaboration du projet médico-soignant du GHT

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Encadrement et tutorage des coordinatrices faisant fonction ou cadres apprenants
Encadrement de proximité du secteur en lien avec le cadre de pôle en cas d'absence
Participer à l'évaluation des sages-femmes en lien avec les cadres de proximité
Recenser les besoins logistiques
S'assurer du déploiement des objectifs institutionnels, GHT et du département en collaboration avec le cadre paramédical de pôle, le chef de pôle et le chef de service


QUOTITE DE TEMPS GHT 100%

HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfait

LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL : Hôpital de Montreuil

PROFIL REQUIS
DOMAINES DE COMPETENCE
Savoir-être :
Savoir gérer le stress pour désamorcer les situations conflictuelles, mais aussi son propre stress, ainsi que celui de l'équipe lors de situations difficiles.
Avoir une rigueur de fonctionnement
Savoir communiquer.
Avoir le sens de la négociation et de la concertation.
Savoir déléguer et contrôler.
Savoir animer une équipe.
Etre diplomate.
Etre disponible et savoir gérer son temps.
Développer les innovations et les aptitudes aux changements.
Savoir prendre des initiatives.
Faire preuves d'esprit d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS Sage-femme coordinatrice avec une expérience d'encadrement

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE
PARTICULARITES DU POSTE

MOYENS MIS A DISPOSITION Bureau, ordinateur

EVOLUTION POSSIBLE :

Préciser : sage-femme coordinatrice de la filière gynéco-obstétrique du département femmes-enfants du GHT GPNE

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 215866


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