Responsable des projets systèmes d'information (H/F)

LHH Recruitment Solutions

Beauchamp (95)CDI
60 000 € - 65 000 €
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son métier d'équipementier pour la carrosserie industrielle son :

Responsable des projets systèmes d'information H/F

Principales missions :


Sous la responsabilité du responsable SI, le responsable des systèmes d'information H/F aura pour principales missions :


1) Gestion de projet :


  • Comprendre l'environnement et le métier du client
  • Assurer la responsabilité d'une étude de faisabilité à partir du besoin client ;
  • Proposer des solutions techniques adaptées au besoin du client ;
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel ;
  • Maîtriser les modèles informatiques (langages, protocoles, environnement d'exploitation, architectures des systèmes) ;
  • Planifier les étapes du projet et effectuer le reporting sur l'état d'avancement ;
  • Piloter l'équipe conception ;
  • Conduire la réalisation du projet jusqu'à sa clôture ;
  • Assurer la formation des utilisateurs aux nouveautés ;
  • Accompagner la transition en vie courante (RUN) des solutions déployées ;
  • Conduire le changement pendant toute la phase de projet ;
  • Travailler en collaboration étroite avec le PMO depuis la phase de conception jusqu'à la clôture.


2) Organisation et gestion transverse :


· Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs ;

· Solliciter, traiter et organiser l'information restituée par les Key Users ;

· Respecter les normes et règles de sécurité informatique ;

· S'assurer de la protection des données numériques ;

· Utiliser des outils et différents langages informatiques dans le respect des consignes de développement.


3) Maintenance évolutive :

· Participer à la rédaction des spécifications, à la réalisation et à la recette et au transfert de connaissance vers le support ;

· Gérer les demandes projet et évolutions liées au système d'information.


4) Management :


· Manager transversalement sur l'ensemble des équipes IT et de ses fournisseurs ;

· Gérer l'allocation et l'utilisation des budgets alloués.


Localisation du poste :


Le poste est basé à Beauchamp


La rémunération (fixe + variable) :


La rémunération annuelle brut est comprise entre 60 000 - 65 000€ + 10 % de variable


Télétravail : 1 jour par semaine


Description du profil

Le profil recherché :


Formation :


Le responsable des projets SI doit justifier d'un diplôme d'un niveau Bac +5 en ingénierie SI ou équivalent.

Fonctions et expériences significatives

Le responsable des projets SI a une expérience reconnue d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet ERP dans un environnement industriel de préférence.

Il a déjà participé au déploiement ou au maintien en conditions opérationnelles de Microsoft Business Central, et réalisé au moins 1 cycle complet d'implémentation.


Les compétences professionnelles du candidat sont les suivantes :


Le responsable des projets SI doit avoir les compétences suivantes :


· Connaitre un ou plusieurs ERP (MS Dynamics NAV et Business Central…) ;

· Savoir estimer la charge de travail et le coût d'une tâche projet ;

· Capacité d'animation de l'ensemble de son périmètre au sein de l'équipe IT ;

· Avoir déjà déployé un ERP groupe, dans une entreprise similaire à POMMIER, serait un plus.


Il peut aussi avoir des compétences ou de l'appétence dans les domaines techniques suivants :


· Connaitre le domaine de la sécurité des applications informatiques ;

· Connaissances générales sur les infrastructures On-Premise et hébergées ;

· Avoir des bonnes connaissances en requêtes de bases de données.


Qualités personnelles et managériales :


Le responsable des projets SI est attendu sur les qualités suivantes :


  • Être agile et force de proposition dans ses démarches.
  • S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions.
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • Rester informé sur les évolutions technologiques.


Processus de recrutement :


First Step : Rencontre du manager N+1

Second step : Entretien RH

Finalisation : proposition d'embauche.

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Référence : 17324748