Responsable support ingénierie à la production industrielle SPECTRA (F/H) THALES

Lieu : Brest, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.

En tant que responsable technico-opérationnel d'un Workpackage (WP) de plusieurs Millions d'Euros, vous pilotez l'exécution d'un ensemble complexe intégrant matériel, firmware, logiciels de base et logiciels embarqués temps réel.

Vos missions sont les suivantes :

• Définir et animer en co-ingénierie la stratégie de développement et d'Intégration la plus performante, dans le respect des référentiels et fondamentaux de l'ingénierie.
• Assurer une création de valeur maîtrisée répondant aux besoins utilisateur et aux exigences techniques et de performance.
• Structurer et Organiser le WP (WBS, OBS, planning, fiche de lot, gestion des risques et opportunités).
• Définir et appliquer un plan de pilotage complet (management, ingénierie, gestion des données et configuration, outils) garantissant coûts, délais et qualité pour satisfaire le client.

En collaboration avec les équipes, vous participez aux offres et études liées au WP. En cela vous avez pour mission de :

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting.
• Proposer des solutions innovantes pour tenir les engagements du programme.
• Piloter l'exécution financière, technique et organisationnelle, en arbitrant priorités et ressources.
• Coordonner étroitement les différents métiers impliqués (ingénierie système, matériel, développement logiciel, logiciels de base, moyens plate-formes).
• Garantir la tenue des revues aux différentes phases et apporter votre expertise managériale aux équipes et à la direction tout au long du cycle de développement.

Votre profil

Votre souhait est de conduire avec succès des Workpackages d'envergure technique et organisationnelle complexes ?

Vous avez pour ambition de développer le collectif autour d'engagements clairs au service du client ?

Vous disposez d'un esprit analytique et synthétique, motivé par le challenge et la prise de décision efficace ?

De formation d'ingénieur ou généraliste avec spécialisation en électronique, vous justifiez d'une expérience confirmée en management technico-opérationnel de WP d'envergure financière importante, incluant intégrations logicielles et matérielles. Vous compétences sont les suivantes :

• Savoir appréhender et poser les problématiques techniques critiques
• Définir et exécuter un plan de pilotage complet en adéquation avec les moyens nécessaires
• Animer une équipe en fixant priorités selon objectifs calendaires, techniques et financiers
• Travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires à haute compétence technique (Ingénierie/IVV Matériel, Systèmes, Logiciel, etc.)
• Être force de proposition sur l'innovation technique et l'amélioration des processus

Leadership, rigueur, organisation, esprit d'analyse et communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.