Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant H/F Michael Page Interim

Mission à pourvoir au 1er Septembre 2025 En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès des différents managers et dirigeants.

À ce titre, vous anticipez les besoins, élaborez des stratégies de recrutement efficaces et pilotez la performance opérationnelle de votre département.

Vous dirigerez une équipe de chargés de recrutement, en veillant à leur développement et à la qualité des prestations. .

Vos missions principales :

• Accompagner les managers et dirigeants dans la définition de leurs besoins ;
• Piloter l'intégralité des demandes de recrutement dans une logique d'efficacité et de qualité ;
• Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes RH pour optimiser l'expérience « candidats » et « nouveaux embauchés » ;
• Développer et promouvoir la marque employeur ;
• Incarner les valeurs et la culture d'entreprise auprès des Collaborateurs et prospects ;
• Fournir des reportings pertinents dans une logique de pilotage.

Cette liste n'est pas limitative.

2 jours de télétravail possible/semaine.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en recrutement et gestion d'équipe,
• Forte capacité à développer des relations de confiance avec les managers et dirigeants,
• Orientation business partner - sens du service client interne,
• Engagement authentique pour la diversité et l'inclusion,
• Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs RH,
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Anglais courant (écrit ET oral).

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Notre client est un Groupe international - intervenant dans le secteur de l'Ingénierie. Il est basé à Paris intra-muros (75).