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Responsable recrutement H/F

Le 18 août

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • Cergy (95)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Facebook , Recrutement , Réseau social , Twitter

L'entreprise : ADECCO DRH

3 fausses idées reçues sur Adecco (auxquelles vous avez sans doute toujours cru)
Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ?
Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à distribuer des CV ?
Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que vous ne parlerez jamais au PDG ?

FAUX !
Adecco c'est plus qu'une boîte d'intérim ! C'est du recrutement, du consulting, de l'outsourcing, de la formation…
Adecco c'est 40% de nos collaborateurs qui évoluent au sein du groupe sous 24 mois (poste, métier, région, filiale, pays)
Adecco c'est 15600 followers et comme eux, vous êtes connecté(e) à notre PDG toujours à l'écoute des bonnes idées !
Adecco c'est tout ça, et plus encore!

Description du poste

Alors voilà ce que nous vous proposons...
Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever ? … Alors juste un petit rappel…
Vos clients n'ont pas de secret pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution emploi adaptée : intérim, recrutement et évaluation, formation, CDI Intérimaire… Vous êtes une véritable pièce maitresse du développement commercial de l'agence.
Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent. Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation.
Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive, et les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l'emploi, montée en compétences, …). Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages,…).
Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : /001/ABA/W18/3MREC/015304


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