Métiers :
Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Caen
Conditions :
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé parentale de 4 mois, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
- Mener des entretiens de recrutement
- Procéder aux contrôles de références
- Sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux sociaux
- Maintenir la qualité et la fiabilité du vivier de candidats
- Etre en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des entreprises utilisatrices et assurer le suivi des missions
Commercial :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients
- S'informer des besoins prévisionnels des clients
- Assurer le suivi et conseiller le client
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille clients en réalisant des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de postes en binôme avec la responsable d'agence
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI...)
- Réaliser les déclarations administratives
- Etablir les contrats de travail et les renouvellements
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
- Mener des entretiens de recrutement
- Procéder aux contrôles de références
- Sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux sociaux
- Maintenir la qualité et la fiabilité du vivier de candidats
- Etre en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des entreprises utilisatrices et assurer le suivi des missions
Commercial :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients
- S'informer des besoins prévisionnels des clients
- Assurer le suivi et conseiller le client
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille clients en réalisant des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de postes en binôme avec la responsable d'agence
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI...)
- Réaliser les déclarations administratives
- Etablir les contrats de travail et les renouvellements
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation BAC+2 à BAC+5, vous avez idéalement une première expérience en recrutement et vous voulez continuer à évoluer dans ce domaine. Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et la polyvalence.
Vous aimez :
-Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
-Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres !
-Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant
Vous aimez :
-Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
-Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres !
-Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant
Salaire et avantages
1 RTT / mois + TR
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...
Référence : Chargé recrutement 20393479