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Responsable Paie/rémunération

Le 26 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Paie

Description du poste

Descriptif

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur des ressources humaines
• Adjoints au directeur des ressources humaines - Attachés d'administration hospitalière

Liaison fonctionnelle :

• Adjoint des cadres hospitaliers

Horaires 7h48 forfait cadre, 19 RTT/an

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

Présentation de l'établissement : Le Groupement Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie neurosciences est issu de la fusion de 3 établissements : Sainte Anne, Maison Blanche, Perray-Vaucluse depuis le 01/01/2019. L'établissement comprend 5600 personnels, dont 600 médecins. Le poste à pourvoir se situe à la DRH, rue Cabanis. Identification du poste : Responsable paie et rémunérations,

Liaisons hiérarchiques : DRH/AAH

Liaisons fonctionnelles : en collaboration avec des ADCH responsables de la paie et des carrières. En lien également avec les ADCH responsable du temps de travail, ADCH responsable protection sociale, ingénieur SIRH

Encadrement : le responsable paie encadre jusqu'à 6 gestionnaires.

Interlocuteurs : cadres de l'établissement, Trésorerie publique, organismes sociaux, agents

Horaires : forfait cadre à 7h48/jour, 19 RTT/an
Contrat : CDD long

Missions du poste :

Gestion et suivi des rémunérations des personnels fonctionnaires et contractuels en tenant compte de la réglementation.

ACTIVITES PERMANENTES :

* gestion et contrôle du processus paie (planification, déclenchement des différentes étapes du processus paie, contrôle de paie, liquidations, déclarations de cotisations etc).

* réalisation des opérations de fin d'exercice budgétaire dans le domaine de la paie (déclarations annuelles etc)

* gestion des frais de missions

* contrôle des indemnités

* calculs annuels (prime de service, IFT etc)

* suivi des acomptes, régularisations, retenues sur salaire

* suivi des Allocations de Retour à l'Emploi

*veille réglementaire

ACTIVITES SPECIFIQUES :

* participation à la dématérialisation, certification des comptes, rédaction de procédures et mises à jour

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoir:
* expérience souhaitée sur fonctions similaires
* règles de contrôle, calcul, et exécution de la paie, maîtrise de certains outils informatiques (pack office notamment excel, BO, GEF, GALPE, AGIRH Noyau)

Savoir faire:
*prioriser, réactivité, rigueur, coordination du travail des gestionnaires sur l'aspect paie/rémunérations

Savoir être :
* polyvalence, solidarité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, bonne humeur


Référence : 176296


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