Responsable Paie H/F Michael Page Interim

Arnage (72)CDD
45 000 € - 50 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Missions :

Superviser le recueil et le traitement des éléments de paie des salariés :

  • Traiter les éléments variables de paie, les mouvements de personnel (entrées/sorties) et contractuels (modifications, changement de situation, gestion des absences, terminaisons etc) en liaison avec les systèmes Oracle et ADP
  • Superviser les activités externalisées de paie avec le prestataire et les équipes supports du GBS
  • Assurer les éléments de paramétrage avec le prestataire de paie en fonction de l'actualité paie (loi, décrets, accords, réglementaires propre à l'entreprise…)



Traiter les éléments sociaux et reporting RH :

  • Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bords, masse salariale, suivi PPP Promo…
  • Collecter les informations liées à la situation du personnel et participer à leur analyse (absentéisme, turn over, situation d'Egalité, bilan social, masse salariale etc) afin d'alimenter les plans d'actions RH



Relations avec les partenaires extérieurs :

  • Coordonner les commissions prévoyance et mutuelle et être l'interlocuteur de référence sur le sujet
  • Interlocutrice de l'organisme du Plan d'Epargne d'Entreprise (Amundi à date)
  • Le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'outil de dématérialisation des bulletins (Peopledoc à date)

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

  • Un salaire compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ;
  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois ;
  • Ce poste est basé à Arnage (72) ;
  • Possibilité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.



Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez à l'excellence de leur département des ressources humaines. Postulez dès maintenant.

Durée du contrat : 6 mois

Description du profil

Le profil recherché :

  • Connaissance de la convention collective de la métallurgie
  • Connaissance de la législation sociale et fiscale et des procédures de paie et des systèmes de rémunération
  • Connaissances du droit de la sécurité sociale
  • Connaissances outils et logiciels informatiques
  • Connaissances des logiciels de paie ADP et GDT,
  • Anglais opérationnel (lu, parlé et écrit)



L'entreprise : Michael Page Interim

Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING. Elle s'engage à offrir des solutions de qualité et à maintenir des standards élevés dans ses processus.

Référence : JN -112025-6877998-8731

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