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RESPONSABLE OPC – Ordonnancement Pilotage Coordination

Le 10 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable opc (H/F)
  • Île-de-France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Réhabilitation , tertiaire
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : PREMI HOMME

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Inéerim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.
Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un groupe acteur majeur de l'ingénierie du BTP, un(e) Responsable OPC dans le cadre d'un remplacement

FINALITÉ DE LA FONCTION

  • Le/la Pilote est responsable du suivi du ou des chantiers qui lui sont confiés, traité en corps d'état séparés, privés et publics, en neuf et réhabilitation, dans le domaine tertiaire (bâtiments, bureaux, hôtellerie, Santé, Enseignement, IGH, ERP) dans la Région parisienne.
  • Le/la Pilote peut superviser plusieurs projets à la fois, en fonction de la taille des projets qui lui sont attribués pouvant aller de 15 à 300 M€.
  • Sa mission est de planifier, suivre et assurer le bon déroulement de l'exécution du chantier, de la phase d'études jusqu'à la livraison du chantier (pré-réception, réception et Garantie de Parfait Achèvement)

POSITION HIÉRARCHIQUE

  • Ce poste est directement rattaché au Responsable du Service de la Division (n+2 le Directeur Général de la filiale).

PRINCIPALES MISSIONS

Etudier, planifier, organiser :

  • Analyser les CCTP et les devis
  • Elaborer le cadencement des tâches pour la bonne réalisation du chantier
  • Elaborer le planning détaillé et évolutif compte tenu de l'avancement, des impératifs et des événements voulus ou non d'un chantier sur toutes les phases du chantier (étude, préparation, exécution, réception)

Coordonner, animer, superviser

  • Assurer le suivi des travaux du ou des chantiers confiés et suivre l'organisation quotidienne du chantier
  • Coordonner les intervenants
  • Organiser et animer les réunions de chantier avec les entreprises de construction
  • Assurer la diffusion des comptes rendu et des informations utiles à tous les intervenants
  • Contrôler l'ensemble des effectifs présents sur le(s) chantier(s)
  • Assister le Maitre d'oeuvre (MOE) lors des visites préparatoires à la réception des travaux (OPR Opérations Préalables à la Réception)
  • Assurer la réception des travaux,
  • Contrôler les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE),
  • Organiser et contrôler l'exécution de la levée des réserves,
  • Etablir le Décompte Général des Dépenses (DGD).
  • Assurer la gestion administrative et financière du chantier

Communiquer, anticiper, négocier

  • Identifier les retards et réajuster le planning pour assurer les délais prévus
  • Anticiper les risques de blocages (accès, flux d'approvisionnement, stockages, souci de la sécurité des travailleurs, etc).
  • Alerter l'ensemble des acteurs concernés des changements de planning
  • Gérer les désaccords et trouver des consensus (médiation)
  • Négocier avec les entreprises et la maîtrise d'ouvrage pour assurer les délais prévus
  • Communiquer régulièrement auprès des acteurs du chantier

Mission complémentaire :

  • Le/la Pilote aura pour mission complémentaire l'encadrement des équipes juniors (0-5 ans d'expérience), l'accompagnement des équipes sur leur mission, la transmission de leur savoir faire, le développement de leur compétence.

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

  • Des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'ensemble du Groupe, soit au sein d'une autre division, d'un autre pôle, ou d'une autre région.

Description du profil

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure Bac +5 (Ingénieur) dans le domaine BTP/Génie Civil.

Expérience et compétences exigées :

  • Expérience de plus de 5 ans sur des missions d'OPC dans le Bâtiment
  • ?Expérience sur des chantiers de construction en neuf et réhabilitation
  • ?Expérience sur des chantiers de construction dans le domaine du tertiaire (bureaux,
  • enseignement, hôtellerie) et des gares (appréciée)
  • ?Expérience de chantiers de 15 M€ en corps d'état séparés
  • Connaissance des processus techniques de la construction (opérations tertiaire et
  • gares, neuf et réhabilitation)
  • ?Capacité d'analyse de documents type cahiers des charges, CCTP, plans... ?
  • ?Connaissance des normes et procédures en matière de construction ?
  • ?Connaissance des démarches administratives, dossier de consultation
  • ?Connaissance des méthodes de planification
  • ?Forte capacité de communication (capacité écrite et orale)
  • ?Maîtrise du logiciel MS Project (Primavera appréciée)

Qualités recherchées : rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation et de

l'anticipation, médiateur, capacité de gestion du stress.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : TECH200667


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