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Responsable financier

Le 6 janvier

Critères de l'offre

  • Responsable financier (H/F)
  • Saint-Aignan (41)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

L'hôpital, doté de 453 lits et places, est composé des services suivants :

➜ 25 lits de médecine polyvalente,
➜ 30 lits de soins de suite-réadaptation (SSR),
➜ dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
➜ un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste, consultations spécialisées.

➜ 288 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, répartis en 4 unités, dont 36 lits réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées, secteur incluant un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d'accueil de jour, 2 places d'hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume.

➜ le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan.

Activités :

• Elaboration de l'EPRD : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution ainsi que la saisie sur Ancre.
• Suivi des différents titres de recette et de dépenses avec tableaux de bord de suivi de la masse salariale et des effectifs en collaboration avec la GRH.
• Suivi de l'exécution budgétaire : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, organisation de la passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, réalisation du compte financier et rédaction des rapports financiers (analyse des écart & analyse financière).
• Gestion de la dette et de la trésorerie : assurer le suivi des emprunts, assurer le suivi régulier de la trésorerie et des créances
• Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaborer le plan global de financement pluriannuel en lien avec les services concernés, contrôler la comptabilité des amortissements des biens meubles et immeubles, contrôler les mises à jour de l'actif en lien avec le service.

• Autres missions :
* réaliser les études et les travaux de synthèse, répondre aux enquêtes relatives aux finances, assuré une veille réglementaire en gestion financière et budgétaire, participer aux réunions et groupes de travail institutionnels et du groupement hospitalier de territoire (GHT)
* Suivi des subventions & provisions
* Déclaration de TVA
* Tableau d'indicateur ANAP
* Saisie des recettes annexes (p503& autres)
* Elaboration de la comptabilité analytique d'exploitation dans le respect de l'engagement contractualisé avec l'ARS (RTC)
* Mise en place d'un contrôle de gestion
* Evolution & tenu du fichier structure (FICOM) et instaure un dialogue de gestion à travers le contrôle de gestion
* Elaboration du rapport de gestion en lien avec les responsables de services (centralisation)
* Validation et analyse des données PMSI en lien avec l'équipe d'information médicale * Encadrement de proximité d'équipes (RAC + une personne au mandatement)
* Manage le service RAC (relation accueil clientèle) sur l'émission des frais de séjour & consultation externe.
* Mise en place de requêtes en lien avec l'activité sous BO (buisness Object)
* Aide au service paie sur les affectations d'agents ou budgétaire
* Aide au paramétrage si besoin
* Veille juridique dans son domaine de compétence

Savoir-faire :
Analyser des données, établir des tableaux de bord
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Former et conseiller les professionnels dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Maîtriser les outils bureautiques et technologies d'information et de communication (TIC).

Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
- savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités, capacité d'adaptation importante
- rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
- disponibilité
- curiosité professionnelle.

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur.

Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services fonctionnels de l'établissement (finances, logistiques, soins, …)
- Trésorerie.
- Organismes de financement (ARS, CD, CNSA, CPAM, etc..)
- Services financiers des établissements membres du GHT41

Pré-requis :
- Diplôme en comptabilité générale ou publique
- Maîtrise des outils informatiques Word et Excel


Une expérience professionnelle dans la FPH est souhaitée.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 224219


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