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RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER

On Wednesday, October 7,

Offer criteria

  • Attaché d'administration hospitalière (H/F) , Responsable financier (H/F)
  • Bouguenais (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Trésorerie , Clôture , Bilan , Comptabilité , Suivi budgétaire See more , Gestion administrative , Budget , Retraite , Encadrement , Reporting , Pilotage budgétaire , Accueil , Administratif , Rédaction , Management , Comptabilité analytique , Supervision , Suivi du budget , Comptabilité générale , Finance , Règlement , Tableaux de bord Show less
  • Highest degree: Bac+4

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 295 lits et places (intra et extra hospitalier),
Le CH Bel Air est situé à Corcoué sur Logne, à 30 km de l'agglomération nantaise, et dispose de 161 lits en place (SSR, EHPAD, USLD, Accueil de jour, SSIAD, SAAD).
Les deux établissements font partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Loire Atlantique qui comprend les 13 établissements publics de santé du Département.
Recrutent : un(e) Responsable Budgétaire et Financier
à compter de : Décembre 2020
en CDD , CDI ou Mutation

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
Garantir la qualité du processus comptable
Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels
Pilotage budgétaire et financier des 2 CH : élaboration et suivi de l'exécution de l'EPRD en lien avec le Directeur des finances
Préparation des documents réglementaires (RIA, SAE, RTC…)
Élaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
Contrôle de gestion (retraitement comptable, contractualisation pôles…)
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
Supervision des procédures budgétaires et du respect du calendrier
Suivi des produits notifiés et des recettes diverses, évaluation de financements ciblés,
Encadrement de la gestion de la clôture de l'exercice, lien avec le comptable public, veiller à la qualité de la préparation, de la justification et de la passation des écritures complexes,
Préparation des éléments nécessaires à la rédaction des rapports à caractère financier (CRPA, EPRD, rapport financier…) et de notes,
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Réalisation d'études, de travaux de synthèse
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité

RELATIONS PROFESSIONNELLES
Liaisons hiérarchiques avec la directrice des Finances
Liaisons fonctionnelles sur les 2 établissements, pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi budgétaire et la mise en place d'actions correctives
Autorités déconcentrées pour la mise en cohérence des informations comptables et budgétaires
Trésor Public pour l'application des règles comptables

COMPETENCES ET DIPLOMES REQUIS
Analyse financière
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Communication / relations interpersonnelles
Comptabilité publique Contrôle de gestion
Gestion administrative, économique et financière
Connaissance des logiciels dédiés à la gestion budgétaire
Management

Diplôme de l'enseignement supérieur Niveau bac +4/5 en comptabilité générale ou publique, contrôle de gestion, en finances ou Concours FP de catégorie A ou adjoint des cadres hospitalier au minimum.

QUALITES ET SAVOIR-ETRE
Rigueur, méthode et esprit de synthèse
Fibre managériale
Qualités pédagogiques
Sens du dialogue
Capacité d'initiative
Autonomie
Qualités relationnelles
Capacité d'organisation et d'adaptation

CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Des interventions et déplacements entre les 2 établissements sont à prévoir (utilisation d'un véhicule de service ou personnel avec prise en charge des frais de déplacement).

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 219125


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