Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Cloud (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
Gestion des stagiaires
Assurer le suivi administratif des stagiaires.
Organiser et coordonner les processus d'intégration et de suivi des stagiaires.
Gestion des contrats de travail
Rédiger et mettre à jour les contrats de travail.
Assurer le suivi des renouvellements et des modifications contractuelles.
Collaborer avec les différents pôles de la direction des ressources humaines pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des contrats.
Projets de développement RH
Participer à la refonte des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP).
Contribuer à la mise en place des processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Participer aux projets liés à l'inclusion et au handicap.
Collaborer à la refonte des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'établissement.
Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service.
SIRH
Participer à la mise à jour du logiciel interne et du logiciel talentsoft
Gestion des stagiaires
Assurer le suivi administratif des stagiaires.
Organiser et coordonner les processus d'intégration et de suivi des stagiaires.
Gestion des contrats de travail
Rédiger et mettre à jour les contrats de travail.
Assurer le suivi des renouvellements et des modifications contractuelles.
Collaborer avec les différents pôles de la direction des ressources humaines pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des contrats.
Projets de développement RH
Participer à la refonte des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP).
Contribuer à la mise en place des processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Participer aux projets liés à l'inclusion et au handicap.
Collaborer à la refonte des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'établissement.
Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service.
SIRH
Participer à la mise à jour du logiciel interne et du logiciel talentsoft
Description du profil
Vous êtes le/la candidat idéale si vous avez / êtes :
Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Cloud (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ?
Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Cloud (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ?
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Développement RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Référence : 44312
Recommandé pour vous

Neuilly-sur-Seine (92)Alternance / Apprentissage 900 € - 1 600 € par mois Il y a 13 heures

Montrouge (92)Alternance / Apprentissage Il y a 22 heures

Hauts-de-Seine (92)CDI Il y a 19 jours