RESPONSABLE CHANTIER FRIGORISTE H/F ADSEARCH

Bordeaux (33)CDI
40 000 € - 50 000 €
Il y a 22 joursCandidature facile

Description du poste

En Bref : Bordeaux - CDI - 32 - 36K€ - PME - technicien cuisiniste - CVC - Génie Climatique


Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment, recrute pour lun de ses clients, une grande entreprise spécialisée, un technicien cuisine frigoriste et génie climatique sur Bordeaux H/F.


Vos missions :

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous avez pour missions :



  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (chambre froide, vitrines réfrigéré, machine à glaçons…)

  • Assurer la maintenance et le dépannage du matériel électroménager de cuisines professionnelles (fours, pianos de cuissons…)

  • Vous travaillerez en équipe et pourrait être amenés à mener des interventions en toute autonomie en fonction de votre niveau de compétences.

    Vous travaillerez sur des chantiers basés en gironde.


Ce qu'on vous propose :



  • Rémunération : 32 36 K€

  • Rejoindre une grande entreprise solide et structurée dans le domaine des lots techniques.

  • Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.


Le processus de recrutement :


Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et la RH

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Description du profil

Votre Profil :

Vous avez une expérience de 3 ans en tant que technicien frigoriste, génie climatique, matériels de cuisines professionnelles (des formations sont possibles sur ce domaine).

Organisé, autonome et gestion des priorités seront des atouts indispensables à la réussite du poste.

Ce qu'on vous propose :



  • Rémunération : 32 36 K€

  • Rejoindre une grande entreprise solide et structurée dans le domaine des lots techniques.

  • Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.


Le processus de recrutement :


Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et la RH

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

L'entreprise : ADSEARCH

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

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