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AAH-RESPONSABLE DE LA CELLULE DE CONTRÔLE DE GESTION

On Thursday, July 23,

Offer criteria

  • Attaché d'administration hospitalière (H/F) , Assistant contrôle de gestion (H/F) , Contrôle de gestion (H/F) , Responsable contrôle de gestion (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Required experience: 3-5 ans
  • Fields of expertise: Comptabilité , Systèmes d’informations , Suivi budgétaire , Bilan social , Budget See more , Retraite , Médical , Masse salariale , Reporting , Pilotage budgétaire , Ressources humaines , Comptabilité analytique , Outils décisionnels , Commande , Finance , Règlement , Elaboration du budget , Calcul des coûts , Excel , Tableaux de bord , Pilotage , Fournisseurs Show less
  • Highest degree: Bac+5

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

DEFINITION GENERALE DU POSTE

Catégorie hiérarchique : A.
- Encadrement du personnel relevant de la cellule de contrôle de gestion ;
- Suivi et pilotage budgétaire et financier en lien avec les services des finances ;
- Réalisation d'études médico-économiques ;
- Suivi et pilotage d'indicateurs : activité, recettes
- Suivi et pilotage de la masse salariale (en volume et en prix) et les indicateurs RH en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Affaires Médicales ;
-Partage d'expérience de pilotage budgétaire et financier et d'études médico économiques avec le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France, (SAINT-DENIS & GONESSE).

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Assurer l'encadrement de l'équipe (organisation, suivi des priorités, communication, développement des compétences) constituée de 2 adjoints des cadres, d'un assistant de contrôle de gestion ;
- Cordonner la gestion et le paramétrage du fichier structure (respect du FICOM, procédure, mise à jour Structurel) ainsi que du capacitaire de l'établissement ;
- Coordonner le recueil, la mise en forme et la diffusion des données d'activités, de recettes, et des dépenses de l'établissement ;
- Coordonner la réalisation et l'actualisation des tableaux de bord des données d'activités, de recettes, et des dépenses des pôles cliniques et médicotechniques ;
- Coordonner la réalisation du RTC (Retraitement Comptable) ;
- Coordonner la participation de l'établissement à l'étude de la Base des coûts dite Base d'Angers
Coordonner les enquêtes et statistiques annuelles concernant les RH : SAE ;

- Préparer le dialogue de gestion interne (pôles) et externes (ARS) en lien avec le service des finances ;

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse de l'ensemble des documents budgétaires de l'établissement (EPRD et ses composantes, Décision Modificative, Compte Financier et ses annexes, Rapports infra Annuels) ainsi que l'exécution budgétaire en lien le service des finances ;
- Aider à l'élaboration du budget annuel concernant les dépenses de personnel ;
- Coordonner le suivi et la communication des indicateurs RH, Suivi mensuel des effectifs et analyse des variations en lien avec les autres cadres de la DRH ;
- Suivi mensuel des dépenses de personnel et des effectifs rémunérés ;
- Elaborer et diffuser les indicateurs RH et de tableaux de bord (effectifs, absentéisme…) à l'attention de la DRH ;
-Participer à la réalisation du bilan social ;
- Participer à des dossiers transversaux de l'établissement ;
- Participer au Suivi budgétaire du Groupement de Coopération Sanitaire du GHT en lien avec le service des finances
- Echanges techniques avec le CH de Gonesse (suivi d'indicateurs d'activités et de recettes, d'études médico économiques…)

Il s'agit d'une liste générale, des modifications pourront intervenir en fonction de l'évolution de l'organisation des services de la direction des finances

PROFIL RECHERCHE
- Vous possédez un diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion ou gestion économique et financière. Vous avez une expérience minimum de 4 ans en contrôle de gestion hospitalier.

CONNAISSANCES REQUISES
- Bonne maîtrise des outils informatiques : pack office, outils de requêtage (BO&BI), outils décisionnels, de reporting ;
- Maîtrise des méthodes de calcul de coûts (complets, partiels, variables, etc…) ;
- Connaissance de la comptabilité analytique, générale, du PMSI, des règles de tarification et du secteur hospitalier en général ;
- Connaissance souhaitée des logiciels Magh2 (Comptabilité, commandes, fournisseurs..), QL (Dépenses et recettes) et Pastel (Activité et recettes), BO (Pastel, BO CW), BI ;

QUALITES REQUISES
Votre capacité managériale dans l'encadrement de l'équipe et votre forte appétence pour les chiffres et les systèmes d'information couplée de votre maitrise parfaite du logiciel Excel sont des atouts pour réussir à ce poste.
- Vous avez un bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés et un fort intérêt pour les contacts avec les professionnels de santé

Contrat: CDI - 100%


Reference: 195862


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