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Responsable du contrôle de gestion du Groupe Hospitalier

On Friday, August 7,

Offer criteria

  • Attaché d'administration hospitalière (H/F) , Responsable contrôle de gestion (H/F)
  • Créteil (94)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Fields of expertise: Comptabilité , Médical , Administratif

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Fonction : Responsable du contrôle de gestion du Groupe Hospitalier
Grade : attaché d'administration hospitalière (cadre A) ou équivalent

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :
Le directeur des Finances du Groupe Hospitalier

Liaisons fonctionnelles :
• Les autres secteurs de la Direction des Finances
• Les responsables des directions fonctionnelles (DIM, affaires médicales, services économiques, DRH, investissement, recherche clinique)
• Les responsables médicaux et l'ensemble de l'encadrement des services (services cliniques et médico-techniques), Cadres administratifs de DMU
• Siège de l'AP-HP

Présentation du service et de l'équipe :
• Le service est composé d'un directeur, d'un directeur adjoint, de 2 responsables de secteur et de leurs adjoints (2) et de 6 agents. Le service accueille des stagiaires et des apprentis.
• Le contrôle de gestion est composé d'un attaché, d'un adjoint des cadres et reçoit en continu des stagiaires


PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires H. MONDOR font partie des 6 GHU de l'AP-HP. Il est constitué des sites Henri-Mondor, Albert-Chenevier, Emile-Roux, Georges-Clemenceau, Joffre et Dupuytren.

Rattaché à l'université Paris XII et siège du SAMU 94 et d'un SMUR, le Groupe Hospitalier AP HP. Hôpitaux Universitaires Henri Mondor représente plus de 3 400 lits et places dont :
991 lits et 85 places de MCO
1108 lits et 77 places de SSR
115 lits et 45 places de psychiatrie
639 lits de long séjour (USLD)

Les effectifs cumulés du groupe représentent :
- 1452 emplois médicaux en ETP (titulaires et non-titulaires)
- 6884 emplois de personnels non médicaux en ETP (permanents et remplacements)

Le CEX 2018 des Hôpitaux Universitaires H. MONDOR a été arrêté, pour le budget principal à 640.5M€ en dépenses et 66.7M€ pour les budgets annexes

L'organisation médicale prévoit 8 DMU médicaux et médico-techniques :
DMU Biologie et Pathologie ; DMU FiXit (imagerie et interventionnel) ; DMU Santé Publique, Recherche et Pharmacie ; DMU Cancer et Spécialités ; DMU Médecine ; DMU CARE (chirurgies, réanimations, bloc) ; DMU IMPACT (psychiatrie et addictologie) ; DMU Gériatrie

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES FINANCES :

La Direction des finances du Groupe Hospitalier comporte différents secteurs :
• Le secteur budget en charge du suivi de l'activité, des recettes et des dépenses, des budgets de pôle et de service, des contrats de pôle et de leur suivi
• Le secteur du contrôle de gestion,
• Le secteur recettes : admissions - frais de séjour et traitements externes, régie, majeurs protégés

MISSION DU POSTE

Missions générales : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et
de contrôle.

Missions spécifiques :
• Conseil et accompagnement de la direction dans le pilotage à partir des données médico-économiques et indicateurs
• Conception, réalisation et exploitation de la comptabilité analytique : mise en œuvre de la CAE annuelle, comptes de résultat des pôles (CREA -TMCD)
• Conception, réalisation et exploitation d'outils de gestion et de reporting: tableaux de bord, indicateurs (activité, coûts, gestion, financiers)
• Pilotage et coordination de la gestion des lits
• Exploitation, gestion et mise à jour du fichier de structure de l'établissement ;
• Réalisation d'études médico-économiques, d'études ROI et d'enquêtes internes et externes (SAE, enquêtes ARS ou DGOS, Appels à Projets) ;
• Formation au contrôle de gestion en interne
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d'études et de rapport d'alerte sur la base d'analyse de résultats de gestion


Les connaissances techniques particulières requises :
• Synthétiser, analyser des informations comptables, budgétaires, financières et médicales ;
• Compétence reconnue dans le contrôle de gestion ;
• Appétence pour les systèmes d'information et utilisation des logiciels métiers ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier.

Les qualités professionnelles requises :
• Sens de l'organisation
• Rigueur, esprit de synthèse
• Esprit d'équipe
PARTICULARITES DE LA FONCTION

Possibilité de garde administrative pour les titulaires de la fonction publique

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Poste évolutif en fonction des impératifs du service

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 207581


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