Responsable activité comptable H/F TEMPORIS - CHANTONNAY

Temporis Luçon recherche pour son client un RESPONSABLE ACTIVITE COMPTABLE (H/F)
Tu as envie de mettre ton expertise au service d'une équipe et de clients qui comptent sur toi ? Ce poste est fait pour toi !

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez l'interlocuteur privilégié des adhérents pour leur présenter leurs comptes et répondre à leurs questions.
Vous proposerez des idées pour améliorer nos processus et gagner en efficacité.
Vous piloterez des plans d'action pour booster la qualité, la performance et la rentabilité.
Vous superviserez les missions d'expertise comptable et veillerez à leur bon déroulement.
Vous participerez à la construction du budget annuel avec le responsable de territoire et mettrez en place des actions pour atteindre les objectifs.
Vous animerez la communication interne et favoriserez la cohésion.
Vous réaliserez des missions de conseil adaptées à chaque dossier.
Vous accompagnerez votre équipe, suivrez ses résultats et développerez les talents.


Votre profil :

Diplôme Bac+5 (école de commerce option comptabilité/finance, Master CCA, DSCG ou DEC).
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou direction financière, avec une expérience managériale.
Organisé(e), créatif(ve), à l'aise dans la relation client et le travail en équipe.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais.

Nous recherchons une personne , experte dans son domaine, qui aime partager ses idées et travailler en collaboration.

Les avantages de notre client ?

25 jours de congés + JNT (statut cadre).
Rémunération fixe + primes d'intéressement et de participation.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, et même à l'étranger avec Holiworking.
Horaires flexibles et mobilité interne pour évoluer.
Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
Formations régulières (4 jours/an) pour progresser.
Parcours d'intégration complet : journée d'accueil, bilans mensuels, parrainage.
Groupes de travail internes pour partager et innover.
Engagement fort pour l'équité et la diversité (index égalité femmes/hommes : 95/100).
Des moments conviviaux : journée de fin de campagne, repas de Noël, événements d'équipe.