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Responsable Régional Grand Est F/H

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable commercial (H/F) , Commercial B to B (H/F) , Commercial terrain (H/F) , Responsable régional (H/F) , Business Developer (H/F)
  • Haut-Rhin (68)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : B2B , Ressources humaines , Commercialisation
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , BAC+5 , Mastère spécialisé , Doctorat
  • Déplacements réguliers exigés

L'entreprise : Cleverconnect

CleverConnect est un acteur majeur de la HR Tech en France et en Europe:


Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide plus de 5 millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique. 

Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019 nous lançons notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic. 

Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !

Description du poste

Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Régional pour le secteur Grand Est.

Vous serez responsable des ventes de nos solutions digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

 

Vos principales missions seront les suivantes:

-Piloter une petite équipe commerciale

-Développer et suivre votre propre portefeuille clients par une prospection active sur la région Grand Est (prise de rendez-vous par téléphone puis rendez-vous physiques)

-Conseiller et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements



Description du profil

Vous avez une expérience réussie dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH. Une expérience en management est souhaitable mais pas indispensable.

 

Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits. 

Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients.

Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service.

 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB0539YE


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