Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Veille juridique
- Fonds
- Elaboration budgétaire
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Avec une centaine de poste, la direction des finances directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des politiques publiques en veillant à la soutenabilité budgétaire et en conformité avec la stratégie financière de la collectivité. Cela suppose :
- D'élaborer et piloter la stratégie budgétaire et financière du Département
- D'organiser et animer le cycle budgétaire
- Garantir des ressources suffisantes pour financer les politiques publiques (optimisation des financements)
- Piloter de la dette et la trésorerie ;
- Définir et mettre en oeuvre des règles budgétaires et comptables internes
- Maîtriser des risques (contrôle de gestion)
Le service du financement regroupe deux bureaux et une cellule, dont le bureau du pilotage et optimisation des recettes qui assure et développe la stratégie recettes de la collectivité à savoir les missions d'optimisation et de recherche de financement, de sécurisation des recettes et le développement de la culture de la recette dans la collectivité.
Au sein du bureau en charge de l'optimisation des recettes, le / la assistant.e financier et administratif aura pour mission de participer à la sécurisation du circuit de la recette (financement extérieur) de la direction des finances et en appui auprès des directions opérationnelles : recherche, constitution des dossiers de financement (demandes, appels de fonds), exécution comptable et suivi.
L'assistant.e travaillera en lien avec l'analyte budgétaire et financier en charge des recettes sectorielles ainsi que les chargés de gestion de la dette et de la trésorerie.
- D'élaborer et piloter la stratégie budgétaire et financière du Département
- D'organiser et animer le cycle budgétaire
- Garantir des ressources suffisantes pour financer les politiques publiques (optimisation des financements)
- Piloter de la dette et la trésorerie ;
- Définir et mettre en oeuvre des règles budgétaires et comptables internes
- Maîtriser des risques (contrôle de gestion)
Le service du financement regroupe deux bureaux et une cellule, dont le bureau du pilotage et optimisation des recettes qui assure et développe la stratégie recettes de la collectivité à savoir les missions d'optimisation et de recherche de financement, de sécurisation des recettes et le développement de la culture de la recette dans la collectivité.
Au sein du bureau en charge de l'optimisation des recettes, le / la assistant.e financier et administratif aura pour mission de participer à la sécurisation du circuit de la recette (financement extérieur) de la direction des finances et en appui auprès des directions opérationnelles : recherche, constitution des dossiers de financement (demandes, appels de fonds), exécution comptable et suivi.
L'assistant.e travaillera en lien avec l'analyte budgétaire et financier en charge des recettes sectorielles ainsi que les chargés de gestion de la dette et de la trésorerie.
Description du profil
Niveau d'études : BAC à BAC + 2
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Participer à la recherche de financement de la collectivité et à la veille financière ;
- Constituer des dossiers de demande de financement et d'appels de fonds auprès de financeurs extérieurs de la collectivité (FCTVA, DSID, Fonds vert) et en appui auprès des directions opérationnelles ;
- Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage des recettes et de reporting ;
- Participer à la prévision budgétaire (atterrissage et préparation budgétaire) en matière de recette ;
- Assurer l'exécution comptable dans l'applicatif métier de la collectivité (Grand Angle) des recettes sectorielles d'investissement de la collectivité ;
- Assurer un dialogue de gestion avec les directions opérationnelles dans le suivi comptable et administratif des recettes
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
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- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
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Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/AA/10935
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