Responsable Paie Adjoint H/F Michael Page

En tant que Responsable Paie Adjoint, vous aurez pour principales missions :

• Gérer un portefeuille paies en direct et dans son intégralité ;
• Superviser et animer une équipe de gestionnaires paie, en assurant la montée en compétences et la cohésion ;
• Garantir la production d'une paie conforme aux exigences légales et réglementaires et veiller au respect des procédures et directives internes ;
• Conseiller les clients internes en matière de paie et d'administration du personnel ;
• Être l'interlocuteur de référence auprès du prestataire externe pour les opérations de paramétrage ;
• Participer à des projets structurants en lien avec le service paie (migration du logiciel de paie, optimisation des process,...).

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Rémunération fixe sur 13 mois + bonus.

Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en Paie ou Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie incluant une première expérience en management ou supervision d'une équipe.

Notre client est un acteur mondial reconnu dans le secteur du tertiaire.