Coordonnateur RH et Paie (F/H) mistertemp'
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Horoquartz
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- CDD
- 2 270 € - 2 980 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable du service RH, vous assurez la coordination des activités de paie et de gestion administrative du personnel, en binôme avec la gestionnaire RH/paie.
Vous veillez à la fiabilité des processus RH et contribuez au développement du service dans un esprit de polyvalence, de rigueur et de service public.
Vos missions
• Piloter le processus mensuel de paie (préparation, saisie, contrôle et validation).
• Assurer la conformité des paies, déclarations sociales et fiscales.
• Gérer les absences, congés, fins de contrat et dossiers administratifs.
• Participer au suivi des entretiens professionnels et à la mise à jour des dossiers RH.
• Contribuer au plan de développement des compétences et à la communication RH interne.
Durée du contrat : 365 jours
Description du profil
Pré-requis
• Diplôme Bac +4 minimum en RH, gestion ou administration publique.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Profil recherché
• Diplôme Bac +4 minimum en RH, gestion ou administration publique.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils de gestion RH et de paie (OGRH, OPERA, Horoquartz).
• Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d'équipe indispensables.
• Statut : Cadre - Catégorie A (Fonction publique)
• Rémunération brute mensuelle : entre 2 270 € et 2 980 €, selon diplôme et ancienneté
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires - 1 607 heures annuelles
• Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
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