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Puéricultrice Adjointe à la Directrice

Le 15 septembre

Critères de l'offre

  • Puericultrice (H/F)
  • Clamart (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Crèche , puériculture

Description du poste

Descriptif

Position dans la structure : Personnel d'encadrement
Liaisons hiérarchiques :
• Puéricultrice Cadre de Santé, Responsable de crèche
• Chef du Personnel
• Directeur Adjoint des Ressources Humaines,
Liaisons fonctionnelles :
Au sein de l'hôpital :
• La responsable de crèche, la puéricultrice/Infirmière, les Educatrices de jeunes enfants,
• Les personnels auprès des enfants : auxiliaires de puériculture, AS et ASH auprès des enfants, officières
• Pédiatre et psychologue de la crèche
• les familles
• le service social (commissions d'admission et inscription des enfants)
• le personnel des services transversaux (logistique, administratif, diététique)
Avec le siège :
• DPRS- Mission Petite Enfance
Autres :
• Les stagiaires
• Les intervenants extérieurs (photographe, formateur, partenaires Musique, Bibliothèque …)
• Les prestataires d'hygiène et de maintenance
• Les partenaires médico-socio-éducatifs des communes ou du département
Présentation de la structure et de l'équipe :
La crèche se situe dans le Bâtiment Françoise Dolto porte 29, sa capacité est de 120 berceaux, répartis en 5/6 secteurs.
La crèche est ouverte tous les jours de 6h30 à 2h50. Elle est fermée un week-end sur deux.
La crèche accueille les enfants du personnel hospitalier (Antoine Béclère et Paul Guiraud-Clamart) de 2 mois ½ à l'entrée en école maternelle.
L'équipe se compose de 47 personnes (4 officières, 32 auxiliaires de puériculture, 5 aides-soignantes, 3 Educatrices de Jeunes Enfants participant
à l'encadrement des équipes, 1 pédiatre, 1 psychologue, 3 puéricultrices -responsable et adjointes-).
Horaires de travail : Forfait Cadre - astreinte téléphonique par roulement sur l'amplitude de 6h30 à 21h50
Détails : horaires variables entre 7h30 et 19h30.
Astreinte téléphonique par roulement les week-ends et jours fériés

MISSIONS
Missions générales :
Exerçant sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et en collaboration avec elle, la puéricultrice directrice adjointe :
- Favorise l'accueil des enfants et leurs parents au quotidien.
- Participe à l'encadrement des équipes.
- Remplace la Directrice en son absence.

Missions spécifiques et permanentes :

* au niveau des enfants et des parents :
- Mener des réflexions et des actions visant à améliorer les conditions d'accueil des enfants et des familles, dans son domaine d'intervention
- Créer, aménager et maintenir un environnement sécurisant en favorisant la construction des liens sociaux, l'épanouissement et l'autonomie
de l'enfant ceci en fonction de l'âge et des capacités de l'enfant.
- Assurer un accompagnement et un soutien à la parentalité.
- Garantir le respect du rythme de chaque enfant quelque soient les contraintes institutionnelles.
- Favoriser le développement psychomoteur, psychoaffectif, intellectuel et social de l'enfant hors de son environnement familial.
- Assurer la surveillance et le suivi sanitaire des enfants (PAI, carnet de santé)
- Utilisation du logiciel Petite Enfance, pour assurer le suivi des plannings des enfants (prévisionnels puis facturation)

* au niveau des équipes :
- Référente des plannings et du logiciel gestime du personnel : absences, congés et les heures supplémentaires.
- Organiser, animer, encadrer, participer au recrutement, évaluer, gérer les conflits, soutenir, dynamiser et encourager les professionnels de la section des bébés en particulier et de la crèche en générale dans leurs missions.
- Assurer un relais de transmission entre la responsable, les équipes et les familles.
- Soutenir et veiller à l'application du projet éducatif au quotidien, ainsi qu'à sa réactualisation.
- Favoriser un esprit de cohésion au sein de la crèche.
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.

Missions ponctuelles :

- Participe aux commissions d'admission, planification, préparation des dossiers et organisation des adaptations
- Assure et participe aux réunions de travail interne et externe à la structure
- Référente des commandes alimentaires
- Encadre les nouvelles professionnelles et les stagiaires.

COMPETENCES
Savoir faire requis
Analyse de situation et capacité à prendre des décisions,
Evaluer et valoriser les compétences des équipes,
Animation et communication tant auprès des parents que des équipes
Connaissances associées
Puériculture Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Psychologie de l'enfant et des parents Techniques de communication et relation d'aide Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique
3 3 3 3 2 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
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Référence : 163949


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