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Psychiatre Secteur du Chablais CMP de Thonon-Activité de Liaison

On Thursday, July 23,

Offer criteria

  • Psychiatre (H/F)
  • La Roche-sur-Foron (74)
  • CDI
  • Temps Plein

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le poste vacant est à pourvoir en qualité de psychiatre adulte affecté sur un CMP, structure de prise en charge ambulatoire avec une activité complémentaire de liaison. Poste à temps plein ou à temps partiel.

Objectif du poste :
Prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire des patients adultes du secteur.
Assurer une activité de liaison avec le service des urgences et les services de spécialités des Hôpitaux-du-Léman.

1.Missions liées au suivi des patients en consultations au CMP de Thonon :

1 - Activité clinique :
- Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soin
- Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé
- Orienter les patients si besoin vers un autre service en ambulatoire ou libéral, ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient.
- promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques, des VAD, pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation.
- Animer les réunions cliniques de l'équipe
- Animer et faire vivre le projet médical de l'unité

2 - Activité pédagogique :
- Accueil et encadrement d'interne
- Sensibiliser les soignants de soins généraux aux aspects psychologiques de leur activité
- Soutien aux équipes soignantes en difficulté
3 - Mettre en place des rendez-vous rapides sur les CMP

4 - Possibilité de responsabilité et d'encadrement de l'unité fonctionnelle
- Elaborer, en binôme avec le cadre, le projet de service et les fiches projets associées
- Accompagner l'équipe à la mise en œuvre du projet médico soignant d'établissement en lien avec le Chef de Pôle, particulièrement en ce qui concerne l'accueil en CMP et la réduction des délais d'attente
- Accompagner les pratiques de soin vers l'évaluation, la définition d'objectif et leur réévaluation, vers l'ouverture à d'autres approches pour élargir l'offre de soins

5 - S'inscrire dans une organisation coordonnée inter unités de l'offre de soin et de la continuité des soins et de l'accueil en lien avec les responsables médicaux, le cadre de proximité et le cadre supérieur du pôle.

6- Soutenir et développer une cohésion d'équipe médicale


2.Missions liées à l'activité de liaison :
L'Unité psychiatrique de liaison est une unité mobile qui intervient à la demande des médecins des urgences et des unités de Médecine, Chirurgie et du pôle Mère-Enfant pour les patients nécessitant un avis psychiatrique et/ou un entretien psychologique. L'intervention de l'équipe de psychiatrie de Liaison permet une prise en charge du patient dans sa globalité ainsi qu'un travail de collaboration des psychiatres avec les médecins « somaticiens ». Ces interventions sont à caractère : Diagnostique - Thérapeutique - Psychothérapeutique - D'organisation des soins : hospitalisations ou organisation d'un suivi en ambulatoire (CMP ou soins libéraux).

L'équipe est composée de médecins psychiatre, d'infirmiers (ères), et de psychologues.

Le médecin psychiatre est présent sur l'unité et intervient aux urgences ou dans les services demandeurs à raison tous les après-midis.

Ses missions sont :

1.Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services intra-hospitaliers, le secteur ambulatoire, les services sociaux et la famille

2.Organiser et formaliser la médiation entre l'équipe médicochirurgicale et les structures psychiatriques déjà engagées et le médecin traitant dans la prise en charge d'un patient

3.Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins et de l'adhésion au soin pour limiter les hospitalisations sous contrainte

4.Assuer la responsabilité fonctionnelle de l'équipe

Missions liées au service public hospitalier :

- Participation aux réunions institutionnelles du pôle et de l'établissement
- Participation à la permanence médicale du pôle afin d'assurer une continuité de l'organisation médicale au quotidien sous la coordination d'un PH responsable de secteur
- Participation à la définition du projet du pôle
- Participation au projet médical de territoire
- Possibilité de mobilité de fonctions en fonction des souhaits des médecins et des besoins évolutifs du pôle.

Compétences et qualités :

- Homme / Femme d'écoute et de dialogue
- Intérêt pour le service public
- Connaître les devoirs et obligations légales de protection de l'enfant
- Savoir transmettre ses connaissances et compétences
- Fédérateur et médiateur d'équipe
- Sens des responsabilités et de la réactivité
- Implication, persévérance et détermination
- Ouverture d'esprit
- Force de propositions dans les projets
- Disponibilité

Modalités d'organisation du travail :

- Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi
- Participation à la permanence des soins sous la forme d'astreinte

Statut et rémunération :

- Inscription au conseil de l'ordre indispensable.
- Statut à définir selon profil (PH, praticien contractuel, clinicien ou praticien attaché).
- Rémunération selon statut.
- Poste à temps plein ou à temps partiel.

Attrait spécifique du poste et services proposés par l'établissement :

- La structure est située dans une région touristique attractive proche de Genève, au bord du Lac Léman et proche des stations de ski. Le territoire est intégré au périmètre du Grand Genève, qui représente un bassin de vie de plus de 900 000 habitants. Au centre de l'Europe, Thonon-les-Bains est situé dans un environnement exceptionnel entre lac et montagne et à proximité des villes suisses de Genève et de Lausanne, accessibles par route ou par bateau.
- Possibilité d'aide à l'installation : mise à disposition d'un logement par l'hôpital pour aider à la recherche de logement.
- L'amicale du personnel propose aux personnels de l'établissement et à leurs familles de nombreuses activités de loisirs, sociales, sportives et culturelles.
- Des supervisions médicales consistant en une analyse de pratiques et de situations avec un médecin extérieur sont réalisées une fois par trimestre.
- Accès à la formation continue

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)


Reference: 195952


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