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Neuropsychologue au sein de la Médecine Physique et de Réadaptation

Le 13 janvier

Critères de l'offre

  • Neuropsychologue (H/F)
  • Dreux (28)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Grade

Psychologue classe normale.

Famille
Social, éducatif et psychologie.


Diplôme

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie avec spécialisation en neuropsychologie. Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes victimes de lésions cérébrales.



Missions générales













Missions spécifiques

Fonction clinique :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Fonction F.I.R. :
Le psychologue a obligation de se former de façon permanente
et de promouvoir ses connaissances dans des domaines relatifs
à ses missions.
Il peut collaborer à des actions de formation organisées à
l'intérieur comme à l'extérieur du Service (formations pluri
institutionnelles, l'I.F.S.I. de Dreux…)
Il assure l'encadrement technique des stagiaires étudiants en
Psychologie.
Recherche : participer à l'évolution des connaissances dans le domaine de la Psychologie.


Réaliser un bilan neuropsychologique :
- Anamnèse,
- évaluation, au moyen d'une série d'épreuves, des différents domaines de la cognition : fonctions instrumentales, fonctions visuo-spatiales, gnosies, praxies, attention, mémoire, fonctions exécutives
- évaluation des modifications de la personnalité, des troubles émotionnels et du comportement,
- rédaction d'un compte rendu : décrire et synthétiser les perturbations cognitives, émotionnelles et comportementales, préciser les capacités préservées, décrire l'impact probable des troubles neuropsychologiques sur le fonctionnement du patient dans les activités de la vie quotidiennes,
- restitution du bilan au patient, à son entourage et à l'équipe.

Rééducation des troubles cognitifs :
- restaurer autant que possible l'autonomie cognitive du patient,
- élaboration, mise en place et suivi de stratégies et de techniques spécifiques pour rétablir ou améliorer les capacités cognitives perturbées,
- élaboration, mise en place et suivi de stratégies de compensation des désordres cognitifs non réductibles,
- exploitation des capacités préservées.

Prise en charge des troubles émotionnels et du comportement.

Evaluation de l'évolution des troubles neuropsychologiques.

Information, conseil et soutien auprès du patient, de son environnement familial, social et professionnel et des autres acteurs de la prise en charge du patient dans le service.

Travail interdisciplinaire et pluridisciplinaire en collaboration avec tous les intervenants : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, assistantes sociales, personnel soignant.
Participation à des réunions d'équipe.

Travail en réseau avec les partenaires de l'hôpital (ex : psychiatre) et à l'extérieur (professions libérales, services sociaux, services médico-sociaux, médecine du travail,…)

Position dans la structure





Cadre A fonctions de conception :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Liaisons hiérarchiques :
Directeur d'établissement ; D.R.H.

Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de service dans le respect du statut des psychologues dont le DRH est le garant.



Aptitudes et Qualités requises

Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir innover et faire évoluer les techniques d'intervention auprès des patients.


Evolution possible

Directeur d'établissement social
Directeur d'établissement social et médico-social
Directeur d'hôpital.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 216595


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