Infirmier(e) // Soins de Suite et de Réadaptation - Médecine Gériatrique

Le 10 janvier

Critères de l'offre

  • Infirmier (H/F) , Médecin gériatre (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Possibilité de logement en chambres meublées sur l'hôpital Sainte-Périne

GROUPE HOSPITALIER : APHP UNIVERSITE PARIS-SACLAY

ADRESSE(S) : 11, rue Chardon Lagache 75 781 PARIS Cedex 16
Tél. : **************

Métro : Ligne 10 Chardon-Lagache-Eglise d'Auteuil
Ligne 9 : Michel Ange Molitor
Bus : Lignes 22, 52, 62, 72

INTITULE DU POSTE
Infirmière en grande équipe

METIER
Infirmière en soins généraux

CODE METIER
05C10

GRADE
Infirmière

STRUCTURE :

POLE
INTITULE : Pôle IV Urgences-Proximité-Spécialités

Equipe exécutive du pôle :
• Professeur Laurent TEILLET, Chef de Pôle
• Professeur Jérôme SALOMON, Chef de Pôle adjoint
• Jean-Marie CABARET, Cadre paramédical de pôle (CPP)
• Florence MARTIN, Cadre administratif de pôle (CAP)

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ACTIVITE

Unités de Soins rattachées au Pôle :
• SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (APR)
• Médecine interne (APR)
• Consultations ORL et stomatologie (APR)
• Médecine aiguë spécialisée : infectiologie, nutrition (RPC)
• Dermatologie (APR)
• Unité de court séjour gériatrique (APR)
• Addictologie et psychiatrie de liaison (APR)
• Médecine gériatrique aiguë (SPR)
• 4 unités de Soins de suite et de réadaptation (SPR)
• 4 unités de Soins Longue Durée (SPR)

Effectifs :
• Personnel médical : 75
• Personnel paramédical : 578

Lits : 469 dont 184 lits de court séjour, 145 lits de SSR gériatriques et 140 lits de SLD

SERVICE : SSR et Médecine Gériatrique pôle IV

PRESENTATION

En SSR : 4 unités
- Racine : 38 lits service du Pr Teillet - RDC bâtiment SPR
- Musset : 35 lits service du Pr Teillet- 1er étage bâtiment SPR
- Chopin : 37 lits (20 lits d'ortho gériatrie) service du Dr Le Quintrec- 1er étage bâtiment SPR
- Balme : 35 lits service du Dr Le Quintrec- 1er étage bâtiment SPR

En Médecine Gériatrique : 1 unité
- Debussy : 29 lits service du Pr Teillet- 1er étage bâtiment SPR

COMPOSITION DE L'EQUIPE :
EQUIPES PARAMEDICALES :

PERSONNEL NON MEDICAL (PNM) : 154
1 CADRE PARAMEDICAL DE POLE : MR JM. CABARET
1 CADRE ADMINISTRATIF DE POLE : MME S. FRENI
1 CADRE SUPERIEUR DE SANTE : MME M. PAILLARD
5 CADRES DE SANTE
2 SECRETAIRES HOSPITALIERES (1 EN SSR, 1 EN MEDECINE GERIATRIQUE /POLYVALENTE)
EN SSR : EFFECTIF SUR 24H/4 INFIRMIERS, 9 AIDES- SOIGNANTS
EN MEDECINE GERIATRIQUE : EFFECTIF SUR 24H/7 INFIRMIERS, 9 AIDES -SOIGNANTS
1 AIDE-SOIGNANT (COURSIER) POLYVALENT SUR LES 5 UNITES
4 SECRETAIRES MEDICALES
3 OFFICIERES

EQUIPES MEDICALES :

1 CHEF DE SERVICE PR TEILLET ET DR LE QUINTREC assistés par leur équipe médicale.



LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Mme B. ASSAUD - MEDECINE GERIATRIQUE
MME A. CORVE- UNITE RACINE SSR
MME MC DANIEL-UNITE CHOPIN SSR
MME A.GANTET-UNITE BALME SSR
MME J. MAZARIN- UNITE MUSSET SSR

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FONCTIONNELLES

Equipe médicale et paramédicale des services, secrétaires médicales, assistante sociale, diététicienne, équipe de transport, équipe opérationnelle logistique, équipe de prestation de nettoyage « ELIOR », service des urgences et médecines d'Ambroise Paré.

Secteurs administratifs : caisse, admission, structures ambulancières, consultation, radiologie, rééducation.
Secteurs logistiques : pharmacie, cuisine, informatique, magasins.


ACTIVITES
Missions générales du poste

Conformément au décret du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, infirmière en gériatrie.

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne âgée.
Assurer la continuité et la sécurité des soins
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dont il ou elle à la charge.
Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, Actipidos)
Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patient (identitovigilance)
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmier, aides soignantes, étudiants en médecine.

Missions permanent
Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales
Assurer des soins de qualité (soins relevant de sa fonction) en respectant les procédures
Informer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.
Gérer l'inquiétude et les angoisse des patients et des proches.
Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
Etre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel : ACTIPIDOS.
Encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Collaborer à la mise en place du projet de soins du service et du pôle IV.
Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles , fiches techniques.
Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l'unité de soins et au pôle,
Travailler en binôme avec les aides- soignants
Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens…)
Coordonner la prise en charge avec les équipes des différents secteurs,
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'améliorer la qualité de prise en charge : « avec l'équipe de soins palliatifs et de l'équipe de la douleur,
Accueillir les patients en collaboration avec l'aide-soignant (entretiens, recueil de données administratives et cliniques, paramètres vitaux, poids en systématique, inventaire des effets personnels,…)
Assister aux réunions d'unité pour une meilleure prise en charge des patients (réunions hebdomadaires),
Observer et surveiller le patient sur le plan clinique : signaler tous changements dans l'évolution de l'état de santé,
Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d'autonomie.
Contrôle tous les trimestres le chariot d'urgence,
Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants,
Veille au respect des règles d'hygiène


Missions ponctuelles ou spécifiques « listes non exhaustive »

Gérer les situations d'urgence.
Gérer la pose et la surveillance de la transfusion sanguine et autres produits dérivés du sang,
Vérifier le fonctionnement du matériel « matériovigilance, » et signaler aux personnes « ressources »,
Déclarer les événements indésirables associés ou non aux soins : logiciel « Osiris »


QUOTITE DE TRAVAIL
100% OU TEMPS PARTIEL VARIABLE ET NON FIXE SUIVANT LES NECESSITES DE SERVICE


HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail: du lundi au dimanche, et jours fériés. TRAVAIL UN WEEK-END SUR DEUX
Amplitude horaire de 6h45à 14h21 et de 13h39 à 21h15 : En grande équipe avec mobilité sur les 5 unités du pôle
De 21h00à 7h00 pour l'équipe de nuit ( 2 équipes de nuit)

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en application les soins relevant du rôle propre,
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (logiciel actipidos) »
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Qualités professionnelles requises

Maitrise de soi
Respect du secret professionnel
capacités relationnelles
sens de l'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe
Dynamisme sens de l'organisation et d'adaptabilité.
Sens des responsabilités esprit d'initiative.
Sens de l'économie
Rigueur professionnelle, assiduité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 118595


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