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Médecin du travail

On Tuesday, August 4,

Offer criteria

  • Médecin du travail (H/F) , Médecin (H/F) , Responsable de département (H/F) , Adjoint au directeur des ressources humaines (H/F)
  • Bobigny (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Visite médicale , Ressources humaines , Service de psychiatrie , Epidémiologie , Médecine du travail See more , Droit du travail , Action de formation , CHSCT , Médecine Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Médecin du travail
Hôpital Avicenne
(Hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis, AP-HP)
Hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis
Avicenne, Jean Verdier, René Muret
Lieu d'exercice : Avicenne (Bobigny 93000)
Date de rédaction : 27 août 2019IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Médecin du travail
Appellation locale : Médecin du travail
Grade : Non restrictif Catégorie : Non restrictive
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Le Directeur des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier
• Le Directeur des Ressources Humaines Adjoint du Groupe Hospitalier
Liaisons fonctionnelles :
Le Responsable du Département Santé et Sécurité au Travail de la DRH, Coordinateur du pôle amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels, Chef de projet Document Unique et Risques Psychosociaux
La Chef de projet Education et Prévention Santé
Le responsable du matériel de prévention TMS
Les trois conseillers en prévention des risques professionnels, référent handicap, correspondant SISERI et référent administratif amiante
Le Chef du personnel d'Avicenne
Les Directions fonctionnelles du site et l'ensemble de l'encadrement soignant, médico-technique, administratif et technique de l'établissement
Les secrétaires, infirmières et psychologue de la médecine du travail et la médecine de contrôle statutaire
Les membres du CHSCT
Le président du CHSCT, directeur de site
Le président de la CME locale, les chefs de pôle, les chefs de service,
Les référents locaux en matière de risques professionnels (référents risques chimiques, personne compétente en radioprotection)
L'équipe opérationnelle en hygiène hospitalière
Le président du CLLIN
La DRH de l'AP-HP (l'ingénieur sécurité, le service central de médecine du travail, le service santé et prévention de la DRH de l'AP-HP
L'inspection du travail
La CRAMIF
L'institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Présentation de la structure et de l'équipe :

L'hôpital Avicenne est l'un des trois établissements des Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis constitué des hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean Verdier (Bondy) et René Muret (Sevran). L'effectif de l'hôpital Avicenne est de 2 137 personnels non médicaux, 773 personnels médicaux.

Sur l'hôpital Avicenne, le service de santé au travail est ouvert du lundi au vendredi. Il est actuellement composé d'un médecin du travail, assisté d'une secrétaire et deux infirmières en santé au travail. Sur l'hôpital Jean Verdier, le médecin du travail est assisté d'une secrétaire, d'une infirmières en santé au travail et d'une psychologue du personnel (à temps partiel (50%)). Sur l'hôpital René Muret, le médecin du travail est assisté d'une infirmières en santé au travail et d'une psychologue du personnel (à temps partiel (80%)). Il est administrativement rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier.



Dans sa pratique le médecin du travail peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire de prévention, le pôle « amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels » (PACT) constitué de :
- 1 Responsable du Département Santé et Sécurité au Travail et coordinateur du pôle conditions de travail et prévention des risques professionnels, chef de projet Risques Psychosociaux
- 1 Chef de projet Education et Prévention Santé compétente pour l'ensemble du Groupe Hospitalier
- 1 responsable du matériel TMS
- 3 conseillers en prévention des risques professionnels et référents handicap

Il peut également s'appuyer sur une psychologue du personnel rattachée au service de psychiatrie et sur le service social du personnel constitué de trois assistants sociaux dédiés au personnel.

Dans le cadre du Groupe Hospitalier, le médecin du travail de l'hôpital Avicenne peut être amené à recevoir des agents relevant d'un autre site du Groupe Hospitalier et à réaliser des vacations sur les autres établissements.

La rémunération est fixée en référence à la grille de praticien hospitalier, sous réserve de remplir les conditions statutaires requises.

Horaires de travail : Variables (cadre)
Détails : Forfait ou décompte horaire, 19 jours d'ARTT
ACTIVITES
Missions Générales :
Amélioration des conditions de travail :
- Le médecin du travail agit en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne :
- L'aménagement des postes de travail
- La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances et particulièrement contre les risques d'accidents du travail, d'utilisation de produits dangereux ; la surveillance des conditions d'hygiène au travail
- La promotion de la prévention (information sur les mesures de prévention et d'éducation sanitaire, prévention des lombalgies, utilisation correcte de certains équipements de protection individuelle…)
- Un temps est consacré aux actions en milieu de travail (tiers temps)
Visites médicales :
- Le médecin réalise la surveillance médicale des agents de l'établissement (examens cliniques, examens complémentaires, information des risques professionnels)
- Il/elle organise et effectue les visite d'embauche, de reprise, et suit les personnels faisant l'objet d'une surveillance médicale renforcée ou d'une surveillance médicale spéciale
- Le médecin reçoit les personnels qui en font la demande
Gestion de l'inaptitude
- Il/elle est force de proposition auprès de la direction pour favoriser le retour à l'emploi, l'adaptation des postes et, à ce titre, le médecin participe aux réunions de la commission de Gestion Personnalisée des Agents (GPA).
Prévention/ sécurité :
- Le médecin du travail participe aux activités du CHSCT dans lequel il est membre de droit. Il y représente son rapport annuel. Il/elle participe également aux réunions du CLIN.
- Il/elle participe aux actions de formations d'hygiène et de sécurité mises en place par l'établissement, informe de toute utilisation de produits dangereux, et participe aux enquêtes épidémiologiques.
- Il/elle organise et coordonne des actions de santé publique
- Le médecin du travail effectue les visites de locaux nécessaires, participe à l'identification des risques professionnels, mène les investigations utiles suites aux accidents de travail, maladies professionnelles, AES… et propose et met en œuvre les réponses aux risques constatés, dans le cadre de ses compétences.



COMPETENCES
Savoir faire requis
Participer et suivre une conduite de projet
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableaux de bord)
Concevoir et exploiter des enquêtes
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires / consignes
Traiter des situations à risques, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées
Elaborer et argumenter des scenarii/des solutions acceptables à des problèmes
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences
Former et conseiller les utilisateurs

Connaissances associées
Droit du travail
Ergonomie
Psychologie du travail
Psychosociologie du handicap
Conduite de projet
Gestion des risques professionnels
HSE Hygiène - Sécurité - Environnement
Stratégie et organisation / conduite du changement
Animation de groupe
Audit interne
Communication / relations interpersonnelles
Document et archivage
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Bureautique


PREREQUIS
Diplôme d'étude spécialisée de médecine du travail ou Certificat d'études spéciales de médecine du travail

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en milieu hospitalier

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 171819


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