1 Médecin directeur pédopsychiatre (H/F) ADEI22

Poste à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966

Le CMPP Départemental est une structure de niveau 2 qui assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement.
Son fonctionnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, cadres de santé, cadre QSE, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistantes de service social, éducateur et secrétaires, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du médecin directeur.
Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents.


Nos Missions
Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement.

En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur assure des consultations auprès des enfants et des familles reçues et coordonne le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est responsable du projet de soins de la structure.
Pour répondre aux besoins et attentes du public, le CMPP a développé des compétences spécifiques avec des dispositifs prévus pour l'accueil de jeunes avec TSA, TSLA, TDAH et pour l'accueil des enfants endeuillés.

Il apporte son expertise médicale dans le travail en réseau avec les autres structures de soin et plus largement avec les partenaires du territoire.

-Participation au projet de développement du CMPP départemental, aux orientations stratégiques et organisationnelles et la mise en œuvre du projet de service,
-Rédaction et mise en place effective du projet médical,
-Réalisation de consultations d'accueil, de suivi, d'annonce, consultations individuelles et/ou familiales,
-Participation aux Commissions d'Admission Départementales,
-Animation de l'équipe médicale, de l'équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée,
-Supervision et animation des réunions de synthèses,
-Coordination interne et externe dans l'objectif d'assurer la cohérence des interventions autour du patient,
-Participation au recrutement de l'équipe technique en collaboration avec la cadre de santé et des médecins collaborateurs conjointement avec la directrice,
-Appui technique et clinique pour les équipes de direction et paramédicale de l'établissement, ou à ses confrères en cas de besoin,
-Représentation de l'établissement, de l'association auprès des partenaires.


Profil du poste
Qualification en psychiatrie infanto-juvénile avec connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent et ou en TND (la candidature d'un pédiatre/neuropédiatre avec une expérience en pédopsychiatrie sera également prise en considération)
Titulaire du permis B

*Organisation et temps de travail :

-Poste à pourvoir à temps plein
-Annualisation du temps de travail : ouverture 188 jours par an,
-Pas de garde, ni astreinte

*Rémunération

-Grille de rémunération selon CCN66, reprise d'ancienneté (rémunération de base : 5 415,54 euros brut mensuel)


Compétences requises
-Aptitude à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
-Intérêt porté pour le travail en équipe, la réflexion clinique partagée et l'ouverture aux différentes approches thérapeutiques
-Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles
-Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier)