Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bouxwiller (67)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Bouxwiller, un Mécanicien Industriel H/F.
Vos missions :
- Effectuer les entretiens préventifs et curatifs des machines de production
- Participer à la mise en place et/ou démontage des équipements de production
- Contrôle et diagnostic
- Vérifier et rendre compte
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Votre profil :
Connaissances en mécanique, pneumatique, dessin industriel
Lecture de plan, schémas, schémas pneumatiques
Adaptabilité aux matériaux et technologies, logiciels de gestion
Autonomie, ordre, méthode, organisation dans le travail
Moyens matériels et outils :
- Engins, (nacelle ou chariot) pouvant nécessiter une habilitation ou certification d'aptitude à la conduite.
- Machines outils : Tour, fraiseuse universelle, scie à ruban, tronçonneuse, scie alternative, perçeuse à colonne, machine à souder semi-auto ou à baguette
Rémunération :
Salaire selon profil
Horaires :
3x8
Titulaire d'un BAC Pro MSMA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.
L'entreprise : RPI TRAVAIL TEMPORAIRE
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.