
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager informatique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Change Manager F/H - Nantes
Change Manager / Service Manager (F/H) - Nantes
Lieu : Nantes
Début : Début janvier 26
Pilotez la transformation et garantissez la qualité des services IT dans un environnement stimulant !
Votre mission :
- Mettre en place et optimiser la gestion des changements dans ServiceNow.
- Préparer et animer les comités de changement (CAB).
- Assurer la gestion des changements et des livraisons, en tant que pilote de livraison.
- Superviser les installations en environnement hors-production.
- Réaliser des analyses d'exploitation pour la surveillance du SI.
- Rédiger des processus et rapports pour garantir la conformité et la performance.
Ce que nous offrons :
- Une mission stratégique au cœur de la gouvernance IT.
- Flexibilité : télétravail partiel.
- Opportunité de travailler sur des projets à forte visibilité et d'évoluer dans un environnement technologique varié.

Description du profil
Technical skills
- Systèmes : Unix, Windows
- Outils : ServiceNow, Ansible, Git, VTom
- Bases de données et applicatifs : Oracle, Siebel
Soft skills
- Expérience confirmée en gestion de changements IT et pilotage de livraisons.
- Bonne compréhension des environnements techniques (Unix, Windows) et des outils d'automatisation.
- Capacité à animer des comités, rédiger des process et assurer un reporting clair.
- Organisation, rigueur et sens de la communication.
L'entreprise : Experis ManpowerGroup
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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