GERANT DE MAGASIN H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un GERANT DE MAGASIN H/F à SAINT-NAZAIRE
Au sein de cette entreprise, chaque journée est une nouvelle aventure ! En tant que Gérant Mandataire, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement à la gestion du magasin et à son développement. Ce rôle valorise l'autonomie et l'implication de chacun, tout en vous permettant de participer à un projet ambitieux avec des valeurs fortes, telles que la lutte contre le gaspillage, en offrant une nouvelle vie aux produits invendus.
En tant qu'indépendant, vous évoluerez dans un cadre à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au centre de nos priorités.
Vos missions principales :
80% du temps : Opérationnel
Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac)

Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)

Relation client : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients

Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes

20% du temps : Gestion
Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines

Suivi des indicateurs de performance et mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs

Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets

Les avantages de la gérance mandataire ?
Autonomie : Vous gérez votre propre magasin tout en bénéficiant d'un accompagnement complet. Vous êtes responsable de vos résultats, mais avec le soutien d'une équipe dédiée.

Investissement à votre rythme : Avant de vous engager, vous suivrez une formation complète de 4 mois, rémunérée, pour vous préparer à vos nouvelles responsabilités. À l'issue de cette formation, vous aurez la possibilité de décider si vous souhaitez investir dans cette activité.

Accompagnement constant : Si vous choisissez d'investir, un conseiller d'exploitation et une équipe support seront là pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs rapidement.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer l'ensemble des responsabilités d'un centre de profit. Vous avez à coeur de maintenir un environnement de travail efficace et structuré, tout en étant capable de prendre des décisions rapidement.
Vos qualités clés :
Expérience réussie en gestion d'équipe et pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité. Vous savez encadrer, motiver et développer vos équipes pour atteindre des résultats ambitieux.

Proactivité et présence terrain : Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de vous investir physiquement dans la gestion quotidienne, y compris la manutention. Vous êtes toujours prêt à mettre la main à la pâte pour faire avancer votre magasin.

Sens de la responsabilité : Vous gérez avec autonomie l'ensemble de votre activité, du suivi des indicateurs de performance à la gestion des équipes, en passant par les actions commerciales et la relation client.

Excellentes capacités relationnelles : Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et de vos clients. Vous avez le souci constant de leur satisfaction et savez vous adapter pour répondre à leurs attentes avec professionnalisme et efficacité.

Si vous êtes animé(e) par un réel esprit entrepreneurial et que vous souhaitez prendre part à un projet de développement à fort potentiel, cette opportunité est faite pour vous ! Contactez-moi au 07.86.21.88.52 ou écrivez-moi à Ldenel[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.