Juriste immobilier (H/F) ASSEMBLIA

Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l'avenir, qui favorise l'efficience, la confiance et la concertation.

Assemblia place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.

Nous vous proposons un poste de Juriste immobilier - CDD

VOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Au sein de la Direction Habitat et Développement des territoires, et plus particulièrement du service développement foncier et immobilier composé de 7 collaborateurs, vous apportez votre expertise juridique en spécialisation Droit Immobilier Général (Transactions immobilières/Construction/Urbanisme/Montages) et votre soutien au développement de notre patrimoine.

Vos principales missions seront :

Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques de l'offre foncière à l'acte notarié dans le cadre de la gestion du patrimoine foncier d'assemblia :
- Ventes / Acquisitions de terrains à bâtir, d'immeubles bâtis, libres ou occupés, de lots de copropriété ;
- VEFA, CPI ;
- Mise en copropriété ou division en volumes (programmes de constructions neuves mais également sur immeubles anciens) : règlements de copropriété ou EDD en volumes ;
- Baux emphytéotiques ou à construction ;
- Statuts ASL ou AFUL.
Participer aux projets innovants relatifs aux opérations immobilières (régimes SCI, SCCV, etc..) en apportant votre expertise et conseil juridique ;
Etre garant de la culture juridique immobilier dans l'entreprise en veillant à la diffusion de l'information ;
Assurer une veille juridique dans votre domaine d'activité.


Vous êtes en relation permanente avec différents acteurs externes tels que les notaires, les géomètres, les services des collectivités, France Domaine, l'Etablissement Public Foncier et les promoteurs.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

De formation supérieure (Bac+5) en droit de l'immobilier et/ou notarial.
Expérience minimale de 2 ans sur une fonction similaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Prise de poste : mars 2026
Durée de la mission : environ 7 mois

NOTRE ENTREPRISE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Les + assemblia
+Télétravail et flexibilité du temps de travail
+Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises
+ Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses
+ Démarche RSE et Plan de mobilité employeur
+ Mise à disposition d'une flotte de vélos électriques avec équipements et station de réparation
+ Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO
+ Compte Épargne Temps
+ 27 jours de congés / 12 jours de RTT maximum
+ CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances.
+ Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : *****
- Un responsable du recrutement dédié
- Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
- Si l'entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement
- Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre
- Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée