Ingénieur Méthode et Industrialisation H/F Time recrutement

Rejoignezune start-up en pleine expansion dans la tech circulaire !

Notreclient est une entreprise innovante, experte dans le reconditionnement et larevente de produits technologiques. Sa mission : démocratiser le reconditionnépremium et faire rayonner cette vision partout en Europe.

En tantqu'Ingénieur.e Méthodes et Industrialisation, votre rôle consistera à optimiserles processus de fabrication, à accompagner le déploiement industriel denouveaux produits, et à garantir l'amélioration continue des lignes existantes.

Missions :

- Définir, structurer et optimiser les gammes de fabrication et les processusindustriels associés
- Participer à la mise en production de nouveaux produits, de la phase deprototypage à la stabilisation série.

-Concevoir et suivre la mise en place de moyens de production (outillages,postes de travail, automatisation).
- Piloter les plans de validation industrielle (pré-séries, essais,qualification de process).
- Identifier les axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, coûts,délais) et proposer des solutions concrètes.

-Analyser les flux de production et mettre en place des indicateurs deperformance (TRS, OEE, taux de perte, ..)

-Participer à la gestion des modifications produits/process en lien avec leséquipes projets, qualité et fournisseurs.

-Assurer la documentation technique : fiches d'instructions, modes opératoires,AMDEC process...

Profil recherché :

- Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 à dominante méthodes, production industrielle ou mécanique, première expérience réussie dans un poste similaire en environnement industriel (stages et alternances compris).

Vous maîtrisez les démarches Lean Management et les outils d'optimisation de flux et d'atelier.
Vous avez déjà travaillé en environnement assemblage mécanique (machines spéciales, engins mobiles ou atelier industriel).

- Rigueur, esprit d'analyse, orientation terrain et forte capacité à travailler en équipe.

Les + du poste :

De l'épargne salariale à partirde 3 mois d'ancienneté ;

Une prime conventionnelleannuelle ;

Une mutuelle isolée, duo etfamille prise en charge à 100% par l'employeur ;

Un jour de congé supplémentairepour votre anniversaire ;

Des tickets-restaurant ;

Un CSE actif qui propose diversavantages et offres pour les collaborateurs.