Chef/ Cheffe de Projets Hydrogéologie

Artelia

Grenoble (38)CDI
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Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Rejoignez une équipe composée de quinze personnes spécialisée en Hydrogéologie, dont les compétences techniques et les qualités humaines sont reconnues par la profession sur tout le territoire national.

L'équipe Hydrogéologie intervient sur :

  • La gestion des ressources en eau à l'échelle de territoires :
    • Recherche de nouvelles ressources ;
    • Systèmes de gestion de la ressource / Etude de vulnérabilité et de dépollution ;
    • Essais de traçages
  • L'évaluation et gestion des impacts sur les eaux souterraines :
    • Interactions entre nappe et ouvrages enterrées (infrastructures linéaires, bâtiment, etc.) ;
    • Impact de projets d'extraction
  • La modélisation hydrodynamique 2D/3D
  • Les forages / ouvrages de captage :
    • Dimensionnement/implantation, MOE travaux et réception
    • Ouvrages spéciaux (puits à drains, puits de gros diamètre, ouvrages de réinjection, etc.)
    • Diagnostic de forage
  • La géothermie
  • La conformité réglementaire


Description du poste

Vos missions :

Au sein de l'équipe Artelia Hydrogéologie, vous serez notamment amené à :

  • Porter des missions d'étude, diagnostic et maîtrise d'œuvre de projets dans les domaines de l'hydrogéologie mais pouvant aussi avoir une dimension multidisciplinaire,
  • Assurer la conduite technique, financière et contractuelle des projets que vous piloterez,
  • Apporter une expertise technique sur les études mais aussi les métiers de l'ingénierie de travaux en lien avec l'hydrogéologie (MOE),
  • Porter des offres commerciales, participer au développement commercial et technique de l'équipe (ouverture à de nouveaux marchés, développement de nouveaux produits),
  • Accompagner d'autres d'entités du groupe Artelia dans le cadre de leurs prestations de maîtrise d'œuvre ou d'AMO pour leurs projets d'aménagement, d'infrastructures ou de bâtiments par des missions de conseil et d'expertise en Hydrogéologie,

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.



Qualifications

Vos atouts :

Titulaire d'une Bac+5 avec une spécialisation en hydrogéologie, vous avez acquis une expérience de minimum 15 ans chez un consultant, un maître d'ouvrages et/ou une entreprise dans le domaine des eaux souterraines, dans les études en lien avec l'hydrogéologie. Cela vous aura permis d'intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre de forages, travaux d'aménagements (infrastructures, bâtiments, etc.).

Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre travail en équipe, vos qualités d'expression orale et d'animation. Mais également pour votre aptitude à manager une équipe de projet et/ou une équipe en agence, à coordonner des intervenants multiples.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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Référence : 679661354