Métiers :
Expérience min :
1 à 10 ans
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Chevilly
Conditions :
Description du poste
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Ingénieur Méthode (produits, process, performance industrielle) (h/f) à CHEVILLY. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire situé à Chevilly, est à la recherche d'un ou d'une chef d'équipe passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe.
À propos de la mission
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) méthode (produits, process, performance industrielle) pour rejoindre le site de production de Chevilly.
Vous serez sous la responsabilité du directeur d'usine, mais travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur R&D.
Vos missions principales seront :
Volet 1 : Industrialisation
- Support aux projets de développement ou de rénovation de produits (ex : préparation et supervision des essais
industriels, aide à l'analyse des résultats et l'identification des améliorations des procédés et des produits potentielles)
- Support au passage en production des nouveaux produits (ex : suivi des premières productions, rédaction des modes
opératoires incluant les paramètres machines et process, formation du personnel, support lors de casse ou de problèmes
machines)
Volet 2 : Amélioration continue
- Amélioration continue et optimisation des procédés (ex : établissement et suivi de plan d'actions visant à l'optimisation
des procédés, l'optimisation des pertes, l'optimisation des cadences etc.)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 44 000 € - 50 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Un poste stable dans une entreprise en plein développement (CDI à temps complet)
- Une ambiance de travail agréable et conviviale
- Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement
- Localisation : Chevilly près d'Orléans (45)
- Salaire : Selon profil, entre 44K€ et 50K€
Profil recherché
Pourvu(e) d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en Agroalimentaire, en génie des procédés ou d'une formation
similaire, vous avez entre 5 et 10 ans d'expériences dans ce domaine.
De plus, une expérience réussie sur un poste basé en usine est obligatoire (un attrait pour le terrain / la production est
nécessaire)
• S'agissant d'un poste constitué de 2 volets différents, vous êtes réellement pro-actif(active), autonome, flexible,
curieux(se), et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement start-up
• Vous êtes rigoureux, et doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
• Une expérience dans le domaine des alternatives végétales serait un plus
• Une maîtrise courante de l'anglais serait un plus
- Expérience : Au moins 1 an
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.