Back to list

INFIRMIER en UNITE DE SOINS LONGUE DUREE

On 9 octobre

Offer criteria

  • Infirmier diplômé d'Etat (H/F) , Infirmier (H/F)
  • Sevran (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Médecine interne , Médecine physique , neurologie , Hôpital de jour , Surveillance continue See more , Unité de médecine , Soin longue durée , oncologie , Addictologie , Médecine gériatrique , Anésthésie reanimation , Hospitalisation , Unité de soins , Maladie , gériatrie , Gérontopsychiatrie , E.H.P.A.D. , SSR , à domicile Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Liaisons hiérarchiques :
le coordonnateur général des soins, le cadre paramédical du DMU, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé.
Liaisons fonctionnelles :
Le chef du DMU, le chef de service, les praticiens hospitaliers, l'équipe soignante et hôtelière, les équipes des services médicotechniques et les partenaires des instituts de formations
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital:
Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.
Les Activités :
L'hôpital René Muret est un hôpital spécialisé dans la prise en charge de patients gériatriques. Ses activités d'hospitalisations se répartissent en lits de Médecine Gériatrique, de SSR et de SLD. Les SSR ont des thématiques identifiés de prise en charge par unité : cardiologie, oncologie, locomoteur. L'établissement dispose d'un hôpital de jour. Le plateau médico-technique est composé d'une unité centrale de médecine physique et réadaptation (UCMPR), d'un service de radiologie et d'une policlinique qui assure des consultations spécialisées.
L'établissement comprend également une Unité d'Addictologie, d'une Unité de Soins Palliatifs et d'une Unité de SSR Obésité
Le Service :
Secteur d'activité de 93 lits de Soin de Longue Durée gériatrique dont les missions essentielles sont de poursuivre la prise en charge médicalisée et de rééducation des patients âgés du territoire de santé. Les patients poly pathologiques sont issus des secteurs de SSR, voire du domicile. L'objectif est de sorties en EHPAD après retour de l'autonomie.

Personnel para médical : Infirmier(e)s, Aides-Soignants, Agents Hospitaliers en position d'équipe hôtelière.

• La dynamique soignante s'appuie sur :

o La valorisation de la technicité (prise en charge protocolaire des plaies, de l'hydratation, de la nutrition et des troubles cognitifs).
o La politique de développement des compétences par des formations
o Un matériel de soin ergonomique au plus près des besoins des équipes soignantes
o Une dispensation journalière individuelle et nominative des médicaments, complémentation en système plein-vide.
o Un dossier soins informatisé (ORBIS), l'utilisation du raisonnement clinique et des transmissions ciblées
o La participation au programme Humanitude

Quotité de travail :

Horaires de travail : Travail en 7h30 de jour en grande équipe. Alternance de matin (6h45/14h15) et d'après-midi (13h45/21h15) ou de nuit (21h/7h)

Détails : Travail samedi, dimanche et jours fériés selon plannings établis.
Mutualisation possible avec tous les services du DMU et du site en fonction des besoins


ACTIVITES
Missions Générales :
• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Veiller à respecter les règles de vigilance
• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
• Identifier les risques et apporter les actions préventives
• Evaluer la douleur
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation.
• Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.
• Veiller au respect de l'éthique et au secret professionnel
• Etre garant du processus de « bientraitance » et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.

Missions Ponctuelles :
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
• Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
• Participer à la rédaction de protocoles de soins
• Participer à la mutualisation des compétences sur le DMU
• Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles.
Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo squelettiques
• Stress
• Risques infectieux dont accident d'exposition au sang.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formations réactualisées. Protocoles.
• formation à l'ergonomie et à l'utilisation du matériel adapté (lèves-malades et verticalisateurs)
COMPETENCES
Savoir-faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Connaissances associées
• Utilisation de l'outil informatique (Orbis, PTAH - Applications bureautique et tableur,…)
• Formation à la manutention des malades
• Formation et maîtrise aux gestes d'urgence
• Hémovigilance
• Evaluation et prise en charge de la douleur
• Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
• Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
• Surveillance d'un patient sous prescription de contention physique
• Règles d'hygiène.
QUALITES REQUISES
• Accueillante et disponibilité
• Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe
• Sens de l'écoute
• Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.
PREREQUIS
• Diplôme d'état d'infirmier.
• Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée
• Formation à la relation d'aide auprès de la personne âgée, Formation sur les anticoagulants et la personne âgée.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière
• Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des contraintes ou projets institutionnels.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 219435


Create your profile Meteojob to apply for this job

I accept the terms and conditions so that I can create my account, enjoy matching services and apply for jobs. :