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Infirmier en soins généraux PERINATALITE - GYNECOLOGIE (49174)

Le 7 septembre

Critères de l'offre

  • Infirmier en soins généraux (H/F) , Infirmier (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Hospitalisation , anesthésie , Hôpital de jour , Néphrologie , obstétrique Voir plus , gynécologie , Accouchement , pédiatrie , Soin général , neurologie , puériculture , Néonatologie , Réanimation , chirurgie Voir moins

Description du poste

Descriptif

Métier : Infirmier en soins généraux
Appellation locale : IDE EN GŸNECOLOGIE
Grade : IDE B NES CLASSE NORMALE

Catégorie : PH

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Modalités de recrutement : ENVOŸER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION A:

Mme Vié Elisabeth

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

PRESENTATION

Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal - Le service d'hospitalisation

Obstétrique I

:

ï�· 21 chambres seules mère/enfant

ï�· 1 unité de néonatologie de 7 berceaux + 2 tunnels de photothérapie

� 1 nurserie la nuit (6 berceaux)

� 1 poste de soins infirmiers

� 1 bureau sages-femmes

� 1 Office

Obstétrique 2

�

19 chambres seules mères /enfants

� 1 poste de soins

� 1 office

ï�· 1 salle de détente

� Vestiaire du personnel

Gynécologie

�

24 lits dont 2 à 6 peuvent être occupés par des accouchées sans nouveau-né, HDJ ou opérées gynécologie, grossesse à haut risque

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Equipe médicale pluridisciplinaire

Equipe de garde : 24h/24

�

1 obstétricien senior et 1 interne, 1 anesthésiste senior et 1 interne, 1 pédiatre senior et 1 interne, 3 sages-femmes

DRH AP-HP - février 2014

Equipe paramédicale :

�

Obstétrique1 :1 IDE et 3 AxP le matin, 1 IDE et 2 AxP l'après-midi ainsi que la nuit

�

Obstétrique 2

: 1 IDE, 2 AxP le matin et l'après-midi, 1 IDE et 1 Axp la nuit

�

Gynécologie

: 2 IDE, 1 AS le matin, 2 IDE, 2 AS l'après-midi, 1 IDE et 1 AS la nuit

(1 puéricultrice et 1 AxP)

�

Néonatologie maternité

: 1 IPDE et 1AxP le jour et la nuit

Liaisons hiérachiques :

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Directeur des ressources humaines

: Mme Menu

Directeur des soins

: Mme Foureau

Chef de Service

et de pôle: Pr Sibony

Sage-femme coordinatrice

: Mme Medrano

Sages-femmes cadres

: Mmes Gomri, Garion, et Schaller

Cadres infirmiers

: Mme Leroy (IBODE), Mme Fuoco

Liaisons fonctionnelles :

FONCTIONNELLES

Equipe médicale

: obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes de consultation, des explorations fonctionnelles, des grossesses à haut risque, de l'évaluation, et de salle d'accouchement

Autres services

: néonatologie, réanimation, chirurgie, cardiologie, néphrologie, chirurgie, neurologie, radiologie, laboratoires, EFS

Services logistiques

: Transcom, Centre de Tri, bureau des admissions, Etat-civil, consultations de pédiatrie

Autres

: Assistante sociale, Psychologue, Réseau des Maternités du Nord et de l'Est de l'Ile-de-France, Etudiantes Sages-femmes

Hôpitaux d'adultes

: Bichat, Lariboisiére et Saint-Louis

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ACTIVITES

Missions Générales :

Exercice de la profession d'infirmier dans le respect : - du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique

- Chapitre I

er

relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Chapitre II relatif aux règles professionnelles. L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale, sages-femmes, kinésithérapeutes et diététicienne

Missions Permanentes :

L'infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins de la patiente et du nouveau-né. Il ou elle participe à l'éducation thérapeutique et à la prévention des risques ; dans ce but il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004). L'infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés...


Référence : 115745


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