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DMU 9 - INFIRMIERE EN NEUROLOGIE ADULTES

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Infirmier (H/F)
  • Le Kremlin-Bicêtre (94)
  • CDI , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : neurochirurgie , neurologie , Hôpital de jour , Soins intensifs , Service de soin Voir plus , Hospitalisation , Unité de soins , Maladie , SSR Voir moins
  • Niveau d'études : CAP / CFPA

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

INFIRMIER EN NEUROLOGIE ADULTE

CHU DE BICETRE
78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
SERVICES DE SOINS




Date de parution : 11/08/2020
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier (code métier) 05C100
Appellation locale : IDE
Grade : infirmier Catégorie : PH
Position dans la structure :
Pôle Neurosciences Tête et Cou DMU 9

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des Soins - Directeur des Soins - Cadre paramédical du DMU - Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles :
Coordonnateur Général des Soins - Directeur des Soins - Cadre paramédical du DMU - Cadres de Santé
Dans le service : Les équipes médicales, les rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, orthoptiste) - les psychologues - le service social - le personnel de ménage de la Société privée «SAMSIC».

A l'extérieur du service : Le plateau médico-technique (PMT), les autres services hospitaliers cliniques et de rééducations, le Service Transport Malades, les services administratifs (Admissions, Régie..), les services logistiques (pharmacie, archives, la stérilisation centrale, les magasins, la cuisine..), le service informatique (DSI), les divers instituts de formation et les stagiaires, l'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) …..…

A l'extérieur de l'hôpital : Service des Ambulances, les structures d'aval (HAD, centres de rééducation et de soins de suite …)

Présentation de la structure et de l'équipe :
Structure de l'équipe :
Le quatuor du DMU se compose de : Monsieur David ADAMS, Praticien responsable du DMU, Madame Patricia COPPENS, Cadre Paramédical du DMU (CPDMU), Madame Elodie BAU, Cadre Administratif du DMU (CAP), Madame Agnes LESAGE Directrice déléguée du DMU

Hôpital Bicêtre DMU 9 :
Dans le bâtiment pierre Lasjaunias :
la neuroradiologie diagnostic: professeur …
la neuroradiologie interventionnelle : professeur Laurent Spelle
la neurologie : professeur David Adams
la neurochirurgie : professeur Fabrice Parker
l'orl : professeurs : Jean François Papon
SSR neuro/NC : Kariné Chahbazian




Pathologies traitées :
Neuro-vasculaire (AVC en phase aigüe et suite de PEC)
Sclérose en plaque (Diagnostique, PEC de poussées)
Guillain Barré
Neuropathie (centre réfèrent de recherche médicale : amylose et neuropathie petites fibres)
Epilepsie

SERVICE :
Hospitalisation traditionnels (21 lits)
Neuroradiologie post-interventionnelle (4 lits)
Un hôpital de semaine (16 lits)
Un hôpital de jour
Une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV 12 lits)
Une consultation
Une cellule de programmation
Un centre de recherche maladie rare (CRMR)
Un laboratoire
Horaires de travail : Travail en grande équipe en 7h30 : en alternance 6h45-14h15 et 14h-21h30.
Détails : généralement 1 weekend travaillé sur deux. Les jours fériés travaillés récupérables sous forme de JS.
ACTIVITES

Missions générales :
Accueillir et prendre en charge tous les patients quelle que soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille. (Cf. décret du 16 février 2002)
Assurer les soins spécifiques en Neurologie Adultes auprès des patients hospitalisés et dans le cadre des urgences AVC.
Participer au bon déroulement de l'hospitalisation en termes d'organisation.
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires.

Missions permanentes :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières pour le patient
Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et de son entourage
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Informer, éduquer la personne et son entourage et tracer cette information et/ou cette éducation
Rédiger le diagramme de soins et les transmissions ciblées, mettre à jour le dossier du patient, via le
dossier de soins informatisé ORBIS
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité et les nouveaux professionnels
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l'AS)
Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les postes de soins
Contribuer à la prévention des risques infectieux nosocomiaux en appliquant les procédures d'hygiène disponibles sur la gestion documentaire blu-medi de l'hôpital
Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets selon chaque filière

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
Participer à la saisie des mouvements patients sur ORBIS
Assurer la gestion administrative en l'absence du cadre.
Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels. Il existe dans les services des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves, dossier de soins, escarres…
Participer et collaborer aux actions de formation (cours) au sein du service.
Participer au tutorat des professionnels

RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE ET MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES
Charge mentale : prise en charge de personnes pouvant présentées des troubles cognitifs et/ou comportementaux : Formation gestion du stress et de l'agressivité
Risques liés à la manipulation de produits biologiques : Respect scrupuleux des protocoles institutionnels
Risques liés au port de charges et à la mobilisation des patients : utilisation systématique du matériel mis à disposition
Risque infectieux : Respect des consignes prescrites - vaccination






COMPETENCES
Savoir-faire requis

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation


Connaissances associées


Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Technique et protocole de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie
Techniques de manutention Bureautique
3 3 3 2 2 3 2

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


QUALITES REQUISES

Capacité d'adaptation et d'organisation
Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée
Capacité à gérer les priorités
Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi (gestion du stress)
Bonne condition physique
Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité.)
Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
Esprit d'initiative et dynamisme
Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
Capacité à se remettre en question et à évoluer
PREREQUIS

Etre titulaire du diplôme d'état
EXPERIENCE CONSEILLEE

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 217219


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