IDE UNITE GERIATRIE AIGUE

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Gériatre (H/F) , Infirmier (H/F)
  • Bobigny (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : paramédical , Médecine interne , Médical , Anésthésie reanimation , Clinique Voir plus , Maladie , neurologie , gériatrie , Gérontopsychiatrie , Hôpital de jour , E.H.P.A.D. , SSR , Surveillance continue , à domicile , Médecine , Unité de médecine Voir moins

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Fiche de poste INFIRMIER
Métro : Stations La Courneuve - 8 mai 45 (ligne 7) - Pablo Picasso (ligne 5)
Bus : Tramway : au départ des stations de métro (arrêt Hôpital Avicenne)
Lieu d'exercice : Hôpital Avicenne
125, RUE DE STALINGRAD - 93000 BOBIGNY
Département Médico Universitaire « Ville-Hôpital »
Unité de Gériatrie Aigüe
Pavillon Madeleine Brès
Personne à contacter : Me BOURHIS CP DMU du DMU Ville-Hôpital **********************
Date de parution : Août 2020
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Appellation locale : INFIRMIER
Grade : INFIRMIER Catégorie : A
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
le coordonnateur général des soins, le cadre paramédical du DMU, le cadre de santé.
Liaisons fonctionnelles :
Le chef du DMU, le chef de service, les praticiens hospitaliers, l'équipe soignante et hôtelière, les équipes des services médicotechniques et les partenaires des instituts de formations
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital:
Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie
Le Service :
Secteur d'activité de 15 Lits de court séjour gériatrique dont les missions essentielles sont de poursuivre la prise en charge médicalisée des patients âgés du territoire de santé dans une phase aigüe de la maladie. Les patients poly pathologiques sont issus des SAU Avicenne, voire du domicile. La Durée moyenne de séjour est de 10 jours L'objectif est le retour au domicile, les sorties en SSR ou en EHPAD après retour de l'autonomie.
Quotité de travail :

Horaire de travail : Temps plein dans le respect des 35 heures
Details : Grande Equipe (06h45/14h25 - 13h25/21h15) 1 week-end sur 2
ACTIVITES
Missions Générales :
• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Veiller à respecter les règles de vigilance
• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
• Identifier les risques et apporter les actions préventives
• Evaluer la douleur
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation
• Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence
• Veiller au respect de l'éthique et au secret professionnel
• Etre garant du processus de « bientraitance » et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.
Missions Ponctuelles :
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
• Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
• Participer à la rédaction de protocoles de soins
• Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole
• Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles.
Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo squelettiques
• Stress
• Risques infectieux dont accident d'exposition au sang.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formations réactualisées. Protocoles.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Connaissances associées
• Utilisation de l'outil informatique (Orbis, PTAH - Applications bureautique et tableur,…)
• Formation à la manutention des malades
• Formation et maîtrise aux gestes d'urgence
• Hémovigilance
• Evaluation et prise en charge de la douleur
• Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
• Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
• Surveillance d'un patient sous prescription de contention physique
• Règles d'hygiène.
QUALITES REQUISES
• Accueillante et disponibilité
• Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe
• Sens de l'écoute
• Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.
PREREQUIS
• Diplôme d'état d'infirmier.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière
• Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des contraintes ou projets institutionnels.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 217834


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