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IDE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION

On 13 octobre

Offer criteria

  • Médecin (H/F) , Infirmier (H/F)
  • Bobigny (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Médecine interne , Médecine physique , neurologie , Hôpital de jour , Surveillance continue See more , Unité de médecine , Anésthésie reanimation , Hospitalisation , Maladie , gériatrie , Gérontopsychiatrie , SSR , Médecine , Service médecine Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

INFIRMIER
Médecine Physique et Réadaptation
Métro : La Courneuve 8 mai 1945 ou Pablo Picasso
Tramway : Hôpital Avicenne
Lieu d'exercice : Hôpital Avicenne
125 Route de stalingrad - 93000 BOBIGNY
DMU VILLE-HOPITAL
Contact Sylvie BOURHIS CPDMU **********************
Jennifer DEGREMONT Cadre de Santé **************************

Date de parution Août 2020
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Appellation locale : INFIRMIER
Grade : INFIRMIER Catégorie :
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de santé Cadre paramédicale du DMU Coordonnateur général des soins
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de service, Directeur Médical du DMU
• Equipes médicales et paramédicales
• Directions
• Services médico techniques, services techniques, prestataires de service
• Liaisons extérieures : médecins de ville, autres établissements sanitaires, laboratoires d'analyses médicales et pharmaceutiques
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital:
Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.
• Le service de médecine physique et réadaptation dispose de 15 lits d'hospitalisation traditionnelle et d'un plateau de rééducation. Il est situé à l'Hôpital Avicenne, dans le bâtiment CHARCOT au rez de chaussée. Ce service est orienté vers de l'hospitalisation programmée
• L'encadrement de chaque unité du DMU collabore au quotidien avec les différents interlocuteurs de son unité mais également dans le cadre d'un collectif cadre au sein du DMU. Des projets de qualité ont été mis en place : éducation thérapeutique, dossiers informatisés, coopération professionnelle.

Horaires de travail : Grande équipe (6h45-14h21 ou 13h45-21h16). Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon les plannings
Détails : Mutualisation possible avec les autres services du DMU en fonction des besoins

ACTIVITES

Missions Générales :
• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles
• Veiller à respecter les règles de vigilance (matériovigilance, identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, infection vigilances…)
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins
• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
• Identifier les risques et apporter les actions préventives
• Evaluer la douleur
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation
• Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
• Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
• Participer à la rédaction de protocoles de soins
• Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole
• Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles
• Participer au codage des actes dispensés

Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo squelettiques
• Stress
• Risques infectieux dont accident d'exposition au sang

Mesures de prévention prise face à ces risques :
• Formations réactualisées. Protocoles.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Connaissances associées
• Utilisation de l'outil informatique (applications APHP Gilda, ORBIS, Ambulances, Phédra - Applications bureautique et tableur,…)
• Formation à la manutention des malades
• Formation et maîtrise aux gestes d'urgences
• Hémovigilance
• Evaluation et prise en charge de la douleur
• Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
• Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
• Surveillance d'un patient sous prescription de contention physique
• Règles d'hygiène
QUALITES REQUISES
• Accueillant et disponibilité
• Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Sens de l'écoute
• Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient, respect de la laïcité
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière : cadre de santé

Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des projets institutionnels, de Pôle ou de service

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Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 217833


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