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Infirmier(e) - Réanimation

On Wednesday, July 29,

Offer criteria

  • Infirmier en soins généraux (H/F)
  • Garches (92)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Fields of expertise: Soins intensifs , Dialyse , urologie , Médecine physique , Service de réanimation See more , Réanimation médical , neurologie , Santé du travail , Réanimation , Soin général , Surveillance continue Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

FICHE DE POSTE

Nom du GH : Hôpitaux Universitaires Paris Ile de France Ouest
Nom de l'établissement : Hôpital Raymond Poincaré
Adresse de l'établissement : 104 bd Raymond Poincaré, 92380 Garches
Accès :
Tramway : ligne T2 Défense/ Issy Val de Seine (arrêt parc de st cloud et bus 460)
Bus : N° 360-26-460 (arrêt hôpital Raymond Poincaré)
SNCF : ligne Saint-Lazare / St nom la Bretèche (gare de Garches - Marnes la Coquette)

Date de mise à jour : juillet 2019


INTITULE DU POSTE

-Appellation locale : infirmier(e)
- Métier : infirmier en soins généraux
- Code métier : 05C10
- Grade : infirmier(e)
- Catégorie : A

STRUCTURE

DMU Neuro locomoteur et handicaps
Activité :
Pôle tri-site sur Ambroise Paré (APR), Raymond Poincaré (RPC) et Berck (BRK)
Centre anti douleur (APR), neurologie médicale (RPC), Rachis (RPC), réanimation médicale (RPC), médecine physique et de réadaptation (RPC), physiologie et explorations fonctionnelles (RPC), MPR-neuro-urologie (RPC), pathologies professionnelles santé du travail et insertion (RPC), génétique médicale (RPC), soins de suite et de réadaptation (BRK)

Direction fonctionnelle (le cas échéant)

Service : Réanimation médico-chirurgicale de Raymond Poincaré, bâtiment Widal 3e étage.

Présentation :
15 lits de Réanimation
10 lits de surveillance continue
8 lits de Soins intensifs ventilatoires
1 Unité d'Epuration extra rénale
1 Chambre d'oxygène hyperbare :

Composition de l'équipe paramédicale:
- équipe médicale : 1 chef de service, 2 PU-PH, 3 PH, 2 attachés, 3 chefs de cliniques, 4 internes
- équipe paramédicale :
o 66 infirmières et 41 aides-soignants, 3 secrétaires hospitalières, 4 ASH, 3 Cadres.
o 4 secrétaires médicales


Liaisons

Hiérarchique direct :
o Cadre infirmier de l'équipe d'affectation : E. LOURO
o Cadres infirmiers du service : C. TARRAGON, M. VEYRET
o Cadre supérieur : O. PAGE
o Cadre de DMU : S. CAZIER
o Directeur en soins infirmiers : L RINGOT
Fonctionnelles :
Internes
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale affectée aux soins et aux activités spécifiques
Externes
- Spécialisés et autres paramédicaux participants aux différents soins
- Secteurs médico-techniques, techniques et logistiques

ACTIVITES (en lien avec la fiche métier de la FPH et description des missions principales, permanentes et le cas échéant, des particularités du poste)

Missions générales
- Prendre en charge les patients de son secteur d'affectation
- connaitre et mettre en œuvre les différentes techniques de réanimation
- Participer activement à la continuité et la qualité des soins
- Gérer le poste de soins : organisation, matériel, hygiène (stocks, péremptions, entretiens)
- Participer à la démarche qualité poursuivie dans le service et dans l'établissement (traçabilité, informatisation, codification à l'acte….)
Missions permanentes
- Organiser le travail quotidien en collaboration avec les aides-soignants et les agents hospitaliers : planification et contrôle des actions.
- collaboration avec les équipes transversales du caisson, du rein, avec l'IDE référente pharmacie et protocoles, avec l'IDE coordinatrice
- collaborations avec les partenaires paramédicaux du service : diététicienne, kinés, assistantes sociales, psychologue…
- Appliquer et administrer les prescriptions
- Signaler au médecin référent tout incident ou événement pouvant modifier la prise en charge du patient
- Gérer le dossier de soins informatisé et les surveillances
- Prendre en charge l'encadrement des stagiaires
- se former continuellement aux évolutions des techniques et du matériel
- Connaître et faire respecter les règles de confidentialité

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et à la formation continue interne
- Préparer des modules de formation ou de suivi
- Animer un groupe de travail, d'un secteur spécifique. Ex : prise en charge de la douleur, les gestes d'urgence…
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en application des procédures de soins





QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Equipe de jour : 12h
Equipe de nuit : 12h
1 week-end sur 2


COMPETENCES REQUISES (en lien avec la fiche métier de la FPH)

Savoir faire requis
- période d'intégration de 4 semaines

Connaissances associées
- Outil informatique ORBIS
- Connaissance des pathologies de réanimation et des interventions d'urgences
- Connaissance des pathologies neuromusculaires et la prise en charge particulière des patients handicapés
- Connaissance du projet médical et du projet de soins

Les qualités professionnelles requises
- Organisation, rapidité, calme, discrétion, disponibilité
- Réel esprit d'équipe
- Savoir faire face à l'urgence avec efficacité
- Faculté d'adaptation rapide aux changements de rythme
- Attitude qui facilite l'accueil des patients, des familles, des stagiaires, ou agents en intégration
- polyvalence

PRE-REQUIS (Qualifications et / ou formations de la FPH)


Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

FORMATIONS POSSIBLES et EVOLUTIONS DE POSTE

Formations :
Après plusieurs mois au sein du secteur de réanimation et sur validation de l'encadrement :
- possibilité de se former à l'hyperbarie et d'accompagner le patient dans le caisson hyperbare
- possibilité de se former aux techniques de dialyse conventionnelle et d'échanges plasmatiques
- possibilité d'intégrer le parcours réa/SMUR, dans le cadre d'un projet de concours à la formation d'IADE (parcours professionnel).
- Possibilité de s'inscrire à un Diplôme Universitaire en lien avec les projets du service.


Evolution dans le service :
Selon opportunité, intégration d'une des équipes transversales du service : caisson, rein, IDE pharmacie, IDE de coordination.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 162854


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